领导者的素质(领导者十一项素质)

1.对于所从事职业具有坚定的自信勇气

没有人愿意追随一个缺乏自信和勇气的领导者。聪明的追随者不会长期受这种领导者的控制。

2.自控能力

无法控制自我的人，永远控制不了别人。较好的自制力为追随者树立了榜样，聪明的人则会努力效仿。



3.强烈的正义感

如果没有正义感和公平感，领导者就无法得到追随者的尊敬。

4.果断的决策

举棋不定的决策者通常会显得缺乏自信，无法成功地领导他人。

5.明确的计划

成功的领导者必须善于做计划，并善于落实计划。一个领导者如果靠不切实际的推测行事，没有明确实用的计划，就如同一艘没有舵的船，迟早会搁浅在礁石滩上。



先得民心后得天下

老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。你喜欢哪一种？



6.不计报酬的工作习惯

领导者必须付出的其中一个代价就是，必须要以身作则，心甘情愿地比手下人做更多的工作。

7.愉悦随和的个性

任何一个懒散且粗心的人都不可能成为好的领导者。领导者需要得到尊重，不注重培养随和个性的领导者得不到追随者们的尊重。

8.同情与体谅

优秀的领导者必须对下属具有同情心，此外，他还要理解、体谅下属的难处。

9.掌握细节

成功的领导者需要掌握领导职位所需的各种细节。



10.愿意承担全部责任

优秀的领导者必须甘愿为下属所犯的错误与过失承担全部责任。假如他企图推卸责任，那么领导者的地位必定不保。如果某个下属犯了错误，证明自己无法胜任工作，那么领导者必须首先要承认自己的失误。



11.合作

成功的领导者必须理解并应用团队合作的原则，并要引导其下属也如此做。领导者需要得到权力，而权力则需要通力合作。