教师工资表(全国各地的教师工资分别是多少？工

这是一个有着地区差异性的话题，尤其是东部地区普遍高于中西部，毕竟它受到各地区财政收入的影响。

通常情况下，教师的基础工资只要职称档次相同，全国是一致的，但绩效工资则会有一定的差异，而各种补贴也会有不小的差别，特别是年底单位考核奖，差别太大。

东部一些地区财政收入雄厚，当地政府又重视教育，则教师年底单位考核奖八九万，乃至十多万，而那些经济欠发达的中西部，有些绩效奖金只有几千，根本就没有单位考核奖。

所以，教师的工资总收入的差距，主要还是绩效、年底单位考核奖和一些补贴上造成的，而这些又最终由当地财政状况来决定。

就拿我身边的教师朋友来说，在重庆区县里，教龄在20年的中级8档教师，工资到手每月5000左右，年底绩效30%有一万左右，交通补助、通讯补贴和生活补助每月有七八百，年底单位考核奖四五万，除此之外没有任何福利待遇了。

简单的说，全年收入也就是十一二万，如果是副高职称，则要多一两万。而那些刚刚参加工作的年轻教师，每年工资总收入在七八万左右。

整体来说：全国教师工资收入，主要有这种特征，东部地区普遍高于中西部地区，大城市普遍高于区县及农村地区！因此，在当下提倡优质均衡教育的大背景之下，提高中西部地区及农村教师的待遇刻不容缓，否则那些条件艰苦的中西部及农村地区，将根本无法吸引和留住优秀的教师人才。

像有些地区还拖欠教师的绩效工资几个月未发，这就太不应该了，毕竟教师对我们当前社会的发展太重要了，只有保障了教师的基本权益，才能让他们安心的工作，所以提高中西部及广大农村教师的工资总收入还将任重而道远。