结构化面试(结构化面试是什么)

1、结构化面试，也称标准化面试，是相对传统的经验型面试面言的。
2、根据所制定的评价指标，运用特定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面言交流。
3、对被试者进行评价的标准化过程。