岗前培训内容(新员工的岗前培训主要做哪些内容

岗前培训一般大公司都是按照下面方法操作的。

1.公司文化培训！这是第一课要想留住员工就必须让员工接受公司的文化，所以大型企业都是从这一课开始的！

2.岗位职责，按照公司的岗位职责管理从理论一直培训到实操。

3.最后是每个员工的岗位实操训练，一般先安排老师傅带，或者有专门的实操间进行训练。

4.最后会安排结业考试，安排考试官进行实操和理论的考试，考试合格才允许上岗！

培训过程中公司不仅培训员工的技能，还培训员工的团队合作精神！培训正规的企业一般会安排封闭式军训，训练项目都是以团队合作的方式（分人分组），最后按照小组成绩统计最后结果。增强团队意识！