荣格心理测试(正式的MBTI职业性格测试该是怎样的

荣格心理类型理论参考了中国文化的哲学思想，也就是对立统一，就好比太极图有阴阳两个部分组成。一般的测试都是单向的、一个维度的考察，比如：智商测验，分数只有高和低这一个结果。身高、体重测量都是如此。但心理学家荣格认为，心理功能是每个人与生俱来的，只是每个人的优势不同。感觉功能强的人，直觉功能就弱一些，并不是没有直觉；同样，思考能力强的人，情感功能就弱一些。遇到这样的人，你会觉得他怎么只认死理，不讲人情呢？

MBTI测验是在荣格心理类型理论基础上，增加了J（计划、判断）-P（开放、随性）这个测试维度，并把荣格之前提出的 感觉-直觉；情感-思维；内向-外向；（举个例子，比如：你看到一个钱包，黑色的；你用手一摸，软软的；这就是在用感觉功能。视觉和触觉。接下来，你可能会通过做工细节、标签参数、什么牌子的，来判断是不是真皮的？这是需要你在脑子里分析的；就是思考功能；当然，你也可能会想到是什么人丢了这个钱包呢？他一定很着急吧？应该想办法赶紧联系他，这就是情感功能，你的决策和判断，是从他人的感受来考虑的。最后，还有直觉功能，你可能会八卦一下，这钱包这么眼熟，不会是隔壁老王的吧？）这些维度都通过生活场景和关键词选择，编制成了测试题目，统计结果得分。通用的MBTI是93道题目的版本，网上有免费的，可以搜索找到。

至于测试结果，任何一个测试都只是一个参考吧...