电话销售为什么总招人(为什么电销经常招人)

知识大全 2022-08-01 11:54www.worldometers.cn知识大全

原因如下:

1、电销行业被拒率高,心理压力和工作强度都相对较大,导致流失率较大;

2、电销在所有销售类型中运营成本相对偏低,所以企业通常需要的员工数量较多;

3、因为企业需求量大,流失率又高,为了及时招到合适数量的人员,避免业务受到过大的影响,企业通常降低招聘门槛;又因为门槛降低了,所以应聘人员的整体素质下降,导致低素质的新员工在刚刚进入企业时没有能力达到高水平的绩效,拿不到令自己满意的薪酬,又形成了人员流失的恶性循环;


4、职位底薪很低,主要是拿提成,做的好的收入很高,但是世间万物都遵循一个二八定律不是吗,做的好的,收入高的电销人员只有20%,那其他80%的电销人员因为工资低,压力大,跳槽就像家常便饭。

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