再也回不去了(有的企业为什么辞职过一次就再也

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从目前职场传递的信息来看，企业其实是欢迎辞职过的人返回公司工作的，一方面体现了公司海纳百川的博大胸怀，另一方面也减少了公司培训的成本，新人犯错误的成本、沟通的成本等等。

至于题主所提到的为什么辞职过一次就再也回不去了？我想问题可能不是出在企业身上。企业只是一个平台，特别是现在人员的流动已经成为常态的职场来说，谁来工作，是哪个地域的人来工作并不重要，重要的是能够给企业带来价值。

那问题出在哪里？个别企业家和离职的人本身。

个别企业家由于年龄、教育背景、传统或观念的不同，在管理这个平台时会有不一样的举措，有可能这个企业家喜欢一直在企业跟随工作的人，无论企业辉煌没落，也会不离不弃的人，一旦离职，这个企业家就会觉得是“背叛”，再回来的可能性就没有了。所以企业家本身是一个因素。

离职的人，在企业工作时并没有创造出较大的业绩，同时，也不会再有太大提升的潜力，这些人，企业是不需要的，而且还会巴不得这些人离职，所以，更别说离职之后再回来，那是不可能的。

所以，不要纠结这个问题，莫愁前路无知己，柳暗花明又一村，说不定下一站职场生涯更加的精彩。

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