移民法生效后，德国签证发生了什么变化？

　　想去工作，如何进行职业资格认证？

　　今天我们来看看去德国的另一个必经之路：。

　　为遏制新冠疫情在德国和欧洲进一步蔓延并阻断传染链，欧盟国家在外部边境实施入境限制。德国至今也没有完全取消欧盟入境禁令，目前驻中国的德国使领馆只接受可以证明因必要原因必须申请签证赴德的情况。

　　虽然目前递签的可能性不大，但我们还是可以提前观察一下，在3月份出台了《专业技术法》之后，正式迈向国家的德国在签证上，产生了怎样的变化？

　　新增就业签证种类

　　这也是配合着新移民法发生的变化，随着对专业技术人才准入的放宽。新增了可以长期在德国进行职业培训的职业培训签证；有一技之长可以在德国尝试找工作的找工作签证；以及针对德国急需的专业护理人员的系列签证办法。

　　（详细信息可访问德国驻中国大使馆官网：https://china.diplo.de/cn-zh/service/visa-einreise）

　　各类签证核心条件及变动

　　新移民法的生效可以说建立了一个新的移民准入体系，以往的普通的工作签证和高薪高学历人士的蓝卡签证也都有了一定程度的变动，让我们依次看一看。

　　德国工作&蓝卡签证

　　这两者都是工作签证，和以往相比，工作签证申请材料最大的变化是：将以前要求的工作合同改成了“雇佣关系声明”表。

　　（完整版可以签证要求中下载）

　　这是此次新增加的材料，需要雇主填写并签字盖章，需要填写雇员与雇主的基本信息以及有关工作的详细信息。

　　德国职业培训签证

　　作为新增加的签证种类，除了常规的身份证明材料，还需要提供的必要材料有：

　　用德文书写的完整的简历；

　　用德文书写的职业培训合同和职业培训计划；

　　若有衔接的班：将在德国参加每周至少18 课时的语言班的证明以及参加语言班期间生活费用来源证明；

　　找工作签证

　　同样是新加的签证类型，相较而言要求的证明材料更详细，核心要求有：

　　用德文书写的完整的简历

　　申请人自拟的具有说服力的德文动机解释信（包括日程安排、感兴趣的工作领域、要竞聘的公司）

　　资格证明及翻译件（高校学位证书或职业培训证明）

　　确保在德国整个逗留期间经济来源的证明(每个逗留月至少 947 欧元)