职场必修课：如何抢占C位？

    你在职场上对自己的定位是怎样的？想要carry全场还是泯然于众？渴望闪亮舞台还是甘于默默奉献？

    或许定位本身并没有好坏、优劣之分，只要干得工作被人认可、自己喜欢、收获利益，其实如何定位都是一样的。但是身在兵位、心为帅谋，即使打辅助，也要有一颗C位的心、有渴望最终胜利的信念。

    职场上，成为C位（或者是金牌辅助）的机会对每个人而言都是存在的，一方面要有坚定的态度决心，另一方面要掌握基本方法。

    态度决心决定了你的目标定位，基本方法是你的装备，决定了你的属性，助力你迈向目标。这里分享“六要素”，助你carry职场。

要素一：位置，要摆正自己的位置

    要有明确的角色意识，对自己所处的位置、自己心中理想的位置有清晰的认知。有所为，有所不为，什么话能说，什么话不能说，都要明白。

    如果初入职场，弄不太明白形势和位置，那宁可不说不做。工作中要不断尝试变换思路和角度，客观审视，要及时调整自己，修正自己，找出自己的薄弱点，反思自己所言所行与位置是否相匹。

要素二：角度，要选择正确的角度看问题

    要有政治的敏锐性，从政治角度和发展的角度去解读职场上的所遇所见。要有一点认识，那就是职场上人人都不单纯。如果没有这点觉悟，那么你就是职场上唯一单纯的人。在事关方向、事关原则的问题上，只有保持政治视角，才能保持清醒的头脑和鲜明的立场。

    要有开阔的全局性，不谋全局者不足谋一域，要用长远的目光观察、分析和处理所遇到的问题，要有辩证的思维能力，学会全面、变化、发展的看待事情，而不要被一时的得失、荣辱、利弊所困扰。

要素三：中心，要学会把握中心

    可以将中心理解为你所在的工作岗位、工作部门的主要职能或者主要负责的任务，你的顶头上司、主管领导带着你们这一只队伍，永远不可能脱离这个中心、独自战斗，那样只会越跑越偏。

    只有熟悉了中心，才不至于在千头万绪的工作中迷失了方向；只有把握中心，才能在特定工作与临时性工作之间做出明智权衡。特别是职场新人，一定要积极靠近职责的中心，不要被中心任务排除在外围，千万不要作职场的“边缘人”。

    当然，话说回来，想要介入中心工作，就要具备相应的素质和能力，这就是一种双向的促进——为了接近中心而提升素质能力，水平和眼界提升之后又可以更好的把握中心。

要素四：细节，要有工匠的细腻

    “工匠精神”这个词现在很火，也非常具有代表性。在一个浮躁、“快餐”的时代里，能踏踏实实把一件事情做到极致是非常不容易的。

    职场上的对细节的把握虽然并不一定要做到“工匠”的程度，但一定要在细节之处留心留意，切忌熟视无睹、充耳不闻，不要养成不求甚解、大而化之、浅尝辄止的行事作风，对于工作的内容、时限、标准一定要弄准确，不能似是而非、稀里糊涂。

要素五：和谐，要学会和谐相处

    要理顺周围各方面关系，把不协调因素化解掉，目标是建立起相互理解、支持、协作的良好关系。

    要以诚信友好的态度待人，守住自己的分寸，既热忱又不越权，既关心又节制，既有原则又要避免冲突。遇到冲突或者矛盾，不能感情用事，要学会保持客观冷静，学会控制情绪。

    同事之间的关系既是合作者，又是潜在的竞争对手，在工作中要多担责任、少揽功劳，不能私下结怨、挟嫌报复。

要素六：修养，要注意修养和形象

    处理好工作中的苦与乐，不要把工作上的困苦、难受带到与同事的人际关系中来，更不要把工作中的压抑带到家庭中来。

    面对委屈，有时候需要用心思寻找突破口，有时候则需要少计较一点，缺失和不公平谁都会遇到、任何时候都可能遇到，要学会坦然面对，失意不失态。勤读书、勤思考、勤积累，将自己的思想填充起来，学会平和、学会看待长远未来。