职场中如何避免被人甩锅？
人在江湖飘，哪能不挨刀。职场如江湖，工作遇到被“帅锅”该怎么办？
请教职场老江湖，一定会说，那要看“甩锅”的是谁！我的建议是，针对不同的人，有不同的处理方式。
一、领导的抢功甩锅
法则是：功劳以领导为主！小锅要抢着主动背，大锅要及时闪开。
1、领导要抢你的功，你尽量大度些
毕竟大家本就是一个集体，领导对外代表部门及其下属，所以部门中每一个下属的功劳会通过部门负责人体现出来，很正常，下属的成果和部门及其直接领导是分不开的，不如干脆大度些。退一步来说，有些功，领导想抢也抢不了，有句话不是说，群众的眼睛都是雪亮的。 当然，你要学会一些技巧：
1）不如干脆主动送给领导
如果你知道领导会抢功不如干脆做个顺水人情，让给领导再夸夸领导指导有方，表示感谢，让领导舒服。这样以退为进，可能抢功的领导自己内心觉得不好意思，肯定会考虑分你一杯羹。而且一声感谢，言下之意也就包括了你的功劳。
2）借此成为领导的心腹
要知道，有眼力见的下属是受领导欢迎的，尤其是有能力还知道捧领导的人最受领导喜欢。那么此时经常帮助他、协助他升迁的你，在他有机会升职时，你就顺理成章成为同步升迁的不二人选。当然，这也需要你有一双火眼金睛，看准有潜力有能力的领导。
2、领导要你背黑锅，你要先看清这锅的分量
如果这个锅太重，会影响到你的职业生涯和人品的评判，你就要及时闪开。毕竟这不是你能背得动的一个锅，领导也能理解，不能理解还甩锅的领导，你也不值得去跟。
如果分量不重，你就私底下和领导达成你们的小默契，背的同时让你的领导知道你压力很大，其实说白了就是让他领情（这点跟你让功给他是一个道理）。如果是一个小锅，无伤大雅，那就抢着主动背了。无论小锅大锅，一般领导心里都会明白的，会在后面合适机会给予你补偿。
二、平级、同事的抢功甩锅
法则是：不管大功小功，都要实事求是；不管大锅小锅，都要及时闪开。
这个抢功甩锅跟领导的不一样，同一件事，向左是功向右是锅，依据的是成功与否。如果是功，不管大小，要实事求是，该是自己的成果，不要谦虚推让，要多跟领导汇报，知道你的能力，不用碍于面子。
既然是锅，证明不是你的责任，那么不管大小，都要及时闪开。如果同事背地里甩锅，在领导和其他同事面前给你造成了负面影响，那你一定要找合适的机会在公开场合做个解释，给大家一个交代，这样负面影响可以挽回，下次别人也不敢轻易的再甩锅给你了。
三、下属的抢功甩锅
这种情况相对较少，但不是没有。一些品行欠佳，喜欢耍小聪明、没有担当的下属喜欢这样做，不过大部分是私下议论，很少敢公平说。遇到这样的下属，不张扬不关注，先凉着，冷处理，后面慢慢收拾他。这样的下属，基本上在领导面前的职场之路要到头了。
四、如何让自己不被“抢功甩锅”？
无论是谁，能不被抢功甩锅都是上策，毕竟这是你的工作成果，平白无故被别人窃取了，换谁都会不爽。因此，你需要有策略。最给力的策略就是“防患于未燃”！
1、接受领导交办事情的时候，明确你的责权，并及时汇报进度
领导交办工作时，一定要问清楚完成时限，达到目标，你有多大的责权力负责工作，什么事该请示谁，中途别忘了汇报进度！职场中很多人做了很多事情，却不懂得请示汇报，所以上司并不知道他们做了什么工作，那么自然就容易给别人钻空子。真的抢功甩锅，你可能哑巴吃黄连，说了别人可能不信还觉得你肚量小，不说又实在委屈得不行。
2、尽量保留证据，让对方有所忌惮，放弃抢功甩锅
不管是和领导还是同事，确认需求的时候，能用邮件的尽量要用邮件，重要通话要录音，有签字的可以签字，保留证据。尤其是多部门同事合作的时候，人多总会有失误，有效的证据即不容易让自己被抢功甩锅，也确实不容易出错。
比如，同事要你协助做个方案，你可以避免口头交接容易产生遗漏或错误的理由，要求对方发邮件，邮件详细写明工作内容和文档附件。回复结果时，你可以抄送给领导，既是向领导汇报项目进展，也表明你只是协助方，避免最后真的出问题了，你帮同事背锅，有功劳也不会被同事抢了去。
3、管好自己的嘴，要有保密意识
职场中之所以容易被领导和同事抢功，也会因为你没有保密意识，工作进展让其他同事知道了，如果对方凑巧别有用心，就会把你的事情说成他自己做的，功劳被抢走。所以嘴要管好，资料也要保密，职场也是大社会，要学会保护自己。
4、必要时，警告抢功甩锅的人
这点适用于同级较多，有些人被别人抢功甩锅，耐于面子不好意思说，容易导致别人以为你好欺负，所以才敢一而再，再而三的伤害你。所以必要时警告抢功甩锅的人，大家知道你也是有底线的，自然就不敢再有下次了。
总的来说，面对甩锅，既不要直来直去，只看职责和功劳，也不要做老好人，有求必应。如果遇到当面直接甩锅给你的，记住控制自己的情绪，说清楚事情经过，拿出沟通记录和证据，说清楚整个事件经过，这样，谁是谁非一目了然。切记不要爆发情绪，爆发情绪只会让人觉得你没事找事，情商不高，人际沟通能力不行。
职场是一个江湖，人际关系十分的微妙，别只会做事，不会做人，要学会灵活处理人际关系，学会处理甩锅甚至更复杂的难题，这样，你才能越走越远。