爆红宫斗剧揭示职场升级法则，你学会了吗？

  曾经在宫斗戏《甄嬛传》大火的时候，就有很多职场白领从甄嬛的成长经历上深扒职场生存术，一些白领甚至把《甄嬛传》一集集拆分研究，作为自己在职场上打怪升级的指导策略。最近，《延禧攻略》和《如懿传》两部宫斗戏的前后热播，这种类比学习话题再次开始引起很多白领的关注。

  皇宫确实和职场有着非常多类似的地方，都有一个执掌着你生死富贵的BOSS，都需要你用智慧和谋略去争取有限的晋升席位，都需要斡旋于复杂的人际关系之中，虽然妃嫔与现在的我们身处在不同的年代，但是生存策略却是殊途同归。

  而无论是《甄嬛传》中从无知小白被现实逼迫黑化的嬛嬛，还是从开始就目的明确，佛来佛斩, 魔来魔斩的耿直Girl魏璎珞，还是步步为营，该出手时就出手的如懿，最终这几位小主，都通过自己的努力和智慧，得到了他们想要的名分和地位。

  今天我们就聊聊从宫斗戏中这几位成功女性的身上，学习到的职场晋升术。

01、首先要能取代任何人，然后要能不被任何人取代

  不可替代性就是你的壁垒。

  在职场中能力的高低很大程度上取决于你的不可替代性。

  魏璎珞一开始是如何脱颖而出的呢？是她的容貌吗，是她的聪明吗？并不是，是她的技能——出色无比的绣技。

  无论是刚开始帮猪队友吉祥擦屁股，还是之后张嬷嬷把缝制皇后凤袍的重任交给她，都是因为她强大的绣技。

  没有人比她绣的好，也就是说没有人能够取代她的位置。

02、整合资源，组建团队

  在宫斗戏中，无论是甄嬛的胜利，还是如懿的胜利，就算是魏璎珞这种刺猬性格的人，在取胜的道路上，也离不开身边人的帮助，离不开团队的扶持。

  在《延禧攻略》中，魏璎珞之所以能够一举成为贵人，就是因为得到御前侍卫海兰察的帮忙，在太后的寿宴上讨得了太后的欢心；能够最终在谷底逆袭，一举拿下顺嫔也要感谢自己和太监小全子联合演出的苦肉计，更离不开富察傅恒的给力配合。

  在《如懿传》的剧情中，如懿能够最终从冷宫中走出来，也要感谢和好姐妹海兰的里应外合，以及关键时候皇上身边的太监李玉随口向皇上道出的真相。

  《甄嬛传》中本就爱广结善缘的嬛嬛，从甘露寺回宫之后，首先做的事情，也是整合资源，组建团队。她笼络了敬妃、端妃两位资历深厚的实力派妃嫔，将欣贵人、宁贵人、瑛常在纳入自己的智囊团，还有一直默默奉献衷心支持她的沈眉庄，加上技术支持温实初。可以说甄嬛的团队是集智囊型，奉献型，实力型，和技术型等专业人才于一体的超强配置，完胜内耗严重的皇后团队和势单力薄的华妃团队，并最终在关键时刻给皇后致命一击，颠覆后宫格局。

  “职场无朋友，后宫无姐妹”，小心谨慎总归是好的，但后宫中和职场上单打独斗的最终结局只能是孤立无援，被团队边缘化。

  在职场中，越是能够创造业绩的工作越是复杂，而越复杂的工作，就越需要下属拼命，同事给力，甚至是跨部门的支持来完成，整合资源、组建团队可以说是职场进阶的必要能力。

03、多想我能做什么，而不是我能得到什么

  大多数人在职场最容易犯的错就是：太在意自己的得失，能得到什么，能拿多少钱，而忘了问自己能做什么。

  璎珞因为不被掌事宫女明玉待见，几次提醒她提前保护好皇后的花，偏偏明玉不听。结果晚上真的下起了大暴雨，在其他人赶到之前，璎珞一个人默默的保护花草。

  当皇后发现大雨心急如焚的赶出来的时候，看到璎珞已经把一大半的花护好了，就此打消了之前让璎珞回绣坊的想法，并且对璎珞更多了一份信任甚至，当皇后娘娘遭遇紧急情况的时候，璎珞也能做到不管不顾挺身而出。

  职场上也是同理，最重要的不是个人的得失，而是公司整体的利益。明玉过分在意个人的得失，而璎珞却默默承担责任，两人高下立见。

  职场需要的是魏璎珞，而不是明玉，是能够主动承担责任，时时刻刻维护公司利益的人，是那些不抱怨、干实事的人。在他们眼里，永远没有所谓分内和分外，只要留心，处处都是事，都是机会。

04、持续努力，视机而动

  在宫斗戏中，对比一进宫中，就高调争宠、急功近利、使尽心机的妃嫔来说，甄嬛、魏璎珞和如懿都有一个共同的特点是忍得住寂寞，耐得住性子，懂得在适当的时候出击。

  《甄嬛传》中华妃本来已经甚得皇上宠爱，无奈太爱争宠，耍手段，已经是华贵妃时，和当时只是婉嫔的甄嬛争宠，却不想用力过猛，一下子从制高点重重摔下，被皇上褫夺了封号。

  同样《延禧攻略》中的高贵妃也是死于了自己的急功近利之心。《延禧攻略》中，高氏本来已经晋升到皇贵妃，却太过于觊觎皇后的位置，因陷害皇后，最终被魏璎珞报复丢了性命。其实，如果高贵妃能够稍微安稳点儿，懂得守住自己的战果，活得再久点儿，皇后最终也可能是她的。

  对比之下，虽然魏璎珞脾气暴躁，睚眦必报，但也却是忍得住寂寞，耐得住性子，她曾经从皇后身边最受器重的大宫女被罚入辛者库做低等婢女涮恭桶；从皇帝身边最得宠的嫔妃到失宠被人欺凌，过得还不如下人。多次从云端跌落至烂泥地的魏璎珞从不在最惨的时候，着急结束自己的性命，即使曾经被顺嫔各种言语刺激，她也能从迷雾中坚守自己。

  而转换到职场中来说，就是要懂得持续为工作付出，哪怕一时没有看到理想的结果，没有得到理想的加薪，理想的升职，也不要轻易提辞职，言放弃。

  在工作中，我们总是会遇到各种不顺利，比如遇到刁蛮的上司，不配合的同事，工作岗位调整，公司经营不善绩效下滑，行业走下坡路，降薪、裁员、成为办公室政治的牺牲品……很多人，一旦在工作中遇到不顺，或者努力了，暂时没有看到结果，就很容易产生放弃心理。但其实工作中，付出没有结果本就是一种常态，这并不该影响我们努力的态度，更不应成为我们放弃的理由，更何况所有的放弃都会产生机会成本，而且还可能需要我们从头再来。

  曾经一位行业前辈说：工作就像是大家都上了一辆公交车，即使你上车的时候没有位置，但只要有人下车，你可能就会看到机会。所以，忍得住寂寞，耐得住性子，持续不断的努力，适当的时候出击，升职加薪只不过是时间问题。

  说了这么多，网德国双元制认为每个人务必清醒的认识到，宫斗剧中的后宫妃嫔靠的是心计，是心计定胜负，而职场上的员工还是需要靠自己的能力和业绩，是以业绩、能力论英雄。如果把职场当成耍心计的后宫，只会让自己中毒，适得其反。

  总之，宫斗剧咱们就单纯当做茶余饭后的谈资即可，在职场上我们要保持终身学习的姿态，多提高自身能力和工作业绩，才能赢得老板和同行的器重，增强自己与老板之间议价权的资本。