职场中遭遇极品上司，我们该如何与他们相处？

    出门在外，我们除了追求一份好一些的工作，获取高一些的收入外，也很想有一个好一些的工作环境。但常常总是难以如愿，我们也只有让自己适应工作环境，融入环境中。

    同事间的和谐相处是我们所期待的，然而，在职场中或多或少都会有一些不如意。与上司的相处也是如此，职场中，面对以下“极品”上司，你又是如何应对的呢？

极品上司一：不容挑战型

代表星座：狮子座

    对于狮子来说， 一句准确描述其心理反应话就是“ 求求你， 表扬我。”狮子座本来就是以所谓的王者之风闻名于世，当然这特质如果不幸跟极品上司沾上边儿，旁人的日子就不好过了。一方面他们容易狂妄到目中无人，自诩为上帝手上最完美的艺术品，另一方面却极度需要得到别人的肯定。

    他们的领导逻辑十分强盗，布置的任务你就是完成得再天衣无缝都会挑出几个瑕疵，目的就是证明大家呆在相同的空间里，而他就有本事比你多出几个次元来出类拔萃。更有甚者，遇上心情不好的时候还会百般刁难，谁说狮子座直爽坦诚？谁见过直爽坦诚的人有话不好好说话却吹胡子瞪眼的？

    就连对待平级， 他们的气势也会端得很足。其实狮子座的人在当小兵时就出奇地不好管。这都不要紧，要紧的是她自己并不认为自己能力欠缺、智商不堪，反而觉得别人都是庸庸碌碌的小木偶。所以最可能给你们带来的损失便是因为这个刺头儿而备受冷遇，下属不仅尝不到甜头，就连应得利益都会凭空蒸发还一无所知！

    狮子女上司爆棚的自信要真变成支点，估计都可以撬起整个地球。她们自家筐里绝没烂杏，猫猫狗狗都是贵族血统，连用的QQ都要黄钻的有没有！其实判答姐还蛮佩服狮子上司这一点，别人当官巴不得低调到可以天天微服私访，只有他们还没上任，就三天三夜敲锣打鼓要尽人皆知了。

自救守则：

    狮子座上司虽然不好相处，但是却好搞定。看过古装片儿么？每天朝圣的时候三跪九叩，大喊“吾皇万岁，一统江山”你会不会？会，就好了嘛。

    就算你说我有底线有节操，万万不能违心拍她马屁，那也要学会谦卑装怂，尤其在人前必须给足她面子，要是连面子都不给她，你就卷铺盖走人吧，谁都无能为力的！

极品上司二：自我保护型

代表星座：巨蟹座

    如果狮子上司是声势浩大万人嫌，那巨蟹上司绝对是随风潜入夜，毁物细无声。极品巨蟹座上司最初都是so so nice，不仅大方得体，还对下属慷慨赏识。但奇怪的是随着接触变多，他们脸上的晴雨表就越发难测，引得你底气不足，直发虚汗。

    事实上，巨蟹座的极品，通常在于他的自我保护欲过强，可能你无意中的行为就会让敏感的巨蟹受到伤害。所以你需要提防下面三种情况。

陷阱一：《风云》

    跟巨蟹上司相处， 言语千万不能不经大脑， 如果你突然发现他们态度360度大转弯的时候，那么恭喜，你已过关斩将走进了他们心中黑名单的VIP席。

陷阱二：《碟中谍》

    作为疑心病重度患者， 巨蟹上司恨不得在你身上配备2 4 小时监视器。但这一切都在不知不觉中发生，因为他们早早就制造了一副又民主又人性化的假象。纯真娃会认为他很亲切很给自由空间而无限度发挥，这时你就中计了！

    巨蟹座诞生了无数只高端腹黑的天王天后，他们的腹黑千回百转，笑而不语是常用伎俩，你完全不知道他葫芦里卖的是什么药，但还必须要猜，直到猜中为止！

    巨蟹上司给自己营造了个跟下属心有灵犀的极乐净土，仿佛他啥也不说，啥也不管，你就应该一拍脑门子大彻大悟。

    兼患被害妄想症的他们还极注重隐私，哪怕自己已经两点一线无聊得只剩办公室了，也非得故作神秘，就像每天下班都要去参加某个大咖show一样！

陷阱三：《宫心计》

    如果你有点智商逃过了前两劫，那就来看看大boss的终极杀手锏。巨蟹上司有很大概率都是从小职位做起，不声不响平步青云。正因为他们自己经历丰富，所以最不希望看到下属之间的小团体。

    在巨蟹主管的部门，通常他们会把人与人之间简单的关系搞得鸡飞狗跳，还一副全然与自己无关的无辜样。至于会不会中计，什么时候中计，就看你的智商和运气了。

自救守则：

    要么一直保持和平距离，在他面前表现得很老实，很没存在感。要么就小心再小心，不光要遣词造句，更要在工作中表现出对他的理解认同和欣赏。

    如果你能做到不被他挑刺就基本可以安度余生，要有点野心想尝甜头，建议一定要韬光养晦，外加过年过节的物质表示。其实上司格局小还有个好处，就是容易被小恩小惠打动。

极品上司三： 追求平衡型

代表星座：天秤座

    上司太有杀伤力不好， 太没杀伤力也不好。天秤上司的极品之处并不是平庸，而是完全没有原则、没有底线的现实版唐僧。

    如果说巨蟹座还能总结出三个陷阱，那天秤完全是无招胜有招，你刚跌倒了爬起来，他就会再扔过去一个西瓜皮，让你扑通一声摔个响亮。和他们过招简直就像玩儿三国杀，不仅要有底牌，更要有运气。

锦囊牌一：五谷丰登

    如果你以为这是好牌就大错特错了。表面上让每个人抓张牌，其实更多时候是多了个烫手的山芋， 扔都扔不掉。从本质看，天秤座一旦当了领导，平衡感差得出奇，没野心、没作为，整个部门的野心都会被拽慢。

    其实他们很想拉拢手下， 而且在12星座上司当中，肯为下属花钱的，天秤绝对是极高比例。但可气的是，一到关键时刻他们就只求明哲保身，需要罩着下属的时候他们通常会消失不见，多少次你都想跳起来狠掐他人中让苍天有眼，可看到那一副世界和平、老气横秋的样子，你就懂得为什么所有人都敢跑出来揍他一拳然后再讨个赏。

锦囊牌二：无中生有

    可以既当管理者又当寻衅滋事者的非极品天秤上司莫属。过于注重平衡的天秤座通常可能纠结在小细节中无法自拔， 处理问题还异常龟毛凌乱。大boss交给的任务一概来者不拒照单全收，然后一股脑丢给手下，出了问题也容易指鹿为马。

    不会放权， 超级没有安全感。自己唯利是图，以为别人也见利忘义。天秤上司特欺软怕硬， 见到惹事的就变鼠，见到老实的就化成虎，跟着他你就随时准备节操碎一地。要是你有鸿鹄之志却不幸遇到了天秤座上司，那就等着被命运的大手扇肿脸吧！

锦囊牌三：借刀杀人

    骨子中的平衡感不会让天秤座直面冲突， 天秤座也许是最深谙古代帝王治术的星座了。在职场中， 他们会cosplay古代君王，搞几个心腹，弄几个帮派，扶植一下、打压一下，力求营造一种天下平衡的良好氛围。但如果不行养虎为患时他们却容易抱怨对方良心大大的坏，自己还会表现得虚怀若谷、不计前嫌。

自救守则：

    恩威并施。你没有听错，我们也没有角色转换。对待天秤上司，真需要斗智斗勇。

    心里时刻要分裂出两个小人，文举人负责用他的逻辑同他对话，不停地表达感激，感激他的知遇之恩，感激他提拔重用，总之你敬仰他、依赖他，连你生存的空气都是拜他所赐。

    武举人负责刁钻蛮横，在无伤大雅的事情上寸土必争，让他不敢对你随意蹂躏，只能小心翼翼。