职场中最受欢迎的10种技能，你get了吗？

    职场如战场，有的人在工作中看到麻木疲惫，看不到未来和方向；有的人却好像“开挂”一样层层闯关，事业顺利。造成这样差距背后的原因难道真的是有的人生来就不是“事业型”吗？

    其实职场中很多人太在意外部的因素而忽视了自我能力的提升，工作不顺心并不是一个人可以颓废的借口。

    下面这10种能让你在职场中“开挂”的能力，如果你也都能够具备，并且能在实践中应用的话，就会离升职加薪的日子不远了。

一、解决问题的能力

    每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能能力

    术业有专攻，你才能不被取代，成为一个行业的中坚力量。技术已经进入人类所有领域，不可否认的是，专业的技能在任何时候都是关键的。

    如当下工程、通讯、汽车、交通、航空航天等领域便需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员

    拥有专业的技能，任何时候你都是不被取代的，也只有这样你才不会被职场淘汰。

三、沟通能力

    所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。

    因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。

四、强于他人的总结能力

    人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干,不人都知道。找出规律性的东西,对问题进分析、归纳、总结,可达到事半功倍的效果

五、信息管理能力

    信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。

    系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。

六、换位思考能力

    作为公司或老板,解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现,而不是头疼医头,脚疼医脚的就事论事方案。

    面对人的惰性和部门之间的扯皮,只有站在公司的角度去考虑解决方案,才是一个比较彻底的解决方案。

    能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案,逐渐地便成为可以信赖的人。

七、培训技能能力

    现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。

八、简洁的文书编写能力

    老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表就显得尤为重要。

    即便是再复杂的问题,让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。有必要详细说明的问题,再用附件形附在报告或表格后面。

九、外语交际能力

    改革开放的大环境下，国际贸易往来频繁。我们需要从别国进口原材料和商品，同样我们的商品和服务也要走出国门面向全球市场。

    掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。大语种也好小语种也罢，你必须重视起来，学习掌握一门外语。

十、职业精神

    主要表现为:思维方式现代化,拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。

    言行举止无私心,在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样就敢于直言不讳,敢于纠正其他员工的错误行为,敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。

    只有无私才能无畏。待人接物规范化,这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人,到任何组织都是受欢迎的。