初入职场应该拥有什么心态呢？
刚刚才毕业的我们现在正在步入社会，走进一个全新的战场中，在这个竞争越来越大的职场中，我们是最没有资本的人群，如同棋盘上的虾兵蟹将。
如果你想获得一个好的工作，就必须努力战斗，拥有一个良好的心态，才能混的如鱼得水，心态就是我们在职场上最重要的武器。
提前树立好适合职场的心态，就能在适应工作的过程中更加顺利，也能在职业生涯中更快得到提升自我和升职的机会。
那今天我们就和大家谈谈，应届生初入职场应该具有哪些心态呢？
一、对工作要有主动的心态
主动的心态也就是在工作中积极主动地做好工作，不仅仅满足于完成工作，更要把自己的工作尽力做得更好。职场和校园不同，在职场中需要强大的自我驱动力和积极的心态去面对工作，刚入职的应届生虽然可能不会被分配到非常核心的任务，但我们需要自己去探索在这个职位中精进的方法，在工作中不断学习。
对许多应届生的跟踪调查显示，在工作中主动探索优化自己任务的方法的应届生，在3-5年后的职业发展态势都显著高于仅仅应付日常任务的应届生。
所以，积极的心态对职场来说非常重要，这种心态不仅可以帮助你在职业生涯中更加顺利，也能让你在工作中保持热情和好奇心，以积极的心态面对生活。
二、对公司的同事要有谦虚的心态
在公司中无论什么工作，都尽量要谦虚，当遇到不用自己知道的事，就不要多余的去打听，否则自己了解的越多，对自己越没有好处。
在遇到困难时，一定要做到真实的谦虚，这样同事之间才更愿意帮助你。
三、始终保持一颗务实的心态
在工作中要以务实的心态面对任务，其实在任何领域都不能一口吃成个胖子，在职场中也不例外。远离眼高手低，认真做好每一件小事，才是正确的工作态度。
工作上的成功是由一件件小事堆积起来的，把每一件工作任务做到极致才是实力和心态的良好体现。
对于应届生来说，摆脱好高骛远的想法，脚踏实地，是非常必要，当然也是非常难的一件事。
四、努力成长的心态
成长的过程，就是我们在工作中出丑的过程，千万不要怕出丑，对公司的工作，要积极的去抢着做。每一个成功者，都有一颗永不放弃的心态。
相信所有的人在职场中，都遇到过做错的工作，做错就要去找原因，直到正确原因，千万不要因为顾忌面子，而糊弄过去。
工作中有不少爱面子的人，但是你要想取得成功，就必须克服出丑、丢人的事情;当然平时要主要给足别人面子。
五、拥有创新的心态
这个世界上唯一不变的就是不断的改变。变则通，通则久。特别是在竞争激烈的今天，作为最有创新力和活力的应届生，要不断保持创新的心态，不断提出新的想法，为公司和自己都注入新的活力。
墨守成规，每天只是按部就班地完成自己的工作任务，对职业生涯的发展是非常不利的。
六、时刻保持着竞争者的心态
只有适应复杂的工作环境，你才可能不被淘汰，这也是自然界中最常见的自然规律。我们要在职场中不断的充实自己，不断的提升自己的本事。
在职场中一定要重视起组织能力、文字功底、表达能力。时刻要注意提醒自己不要去做一个被淘汰的人。
七、付出的心态
职场对每一个人来说，都是公平对待的，你只有用心付出了，才能获得相应的收获。每个人都害怕失去，但没有人不想得到。
关键还是看自己付出了多少;在工作中不要计较眼前的得失，当你成功的时候，你就会得到自己想要的一切;只有这样才能做到自己生命中的贵人。
那么在职场上那些心态是不能拥有的呢？
一、杀伤力最大辐射面最广--抱怨
办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。
据我了解，抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容易出错。
老板们最反感这样的人，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个公司。有时，为了维稳，公司不得不和谐掉这样的人。
二、最耐不住寂寞--浮躁
怕左右摇摆的人，也怕急于求成的人。社会够浮躁了，每个人都急于得到一个成功，想要一夜暴富。
在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。
不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到青睐。
三、最无力无能的表现--自卑
因为担心在办公室得罪人，又担心做错事被领导批，所以做起事来总是畏畏缩缩，什么重任都不敢承担。
这样的人其实也不会受欢迎，在团队协作中，大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。
其实无论是对于应届生还是已工作多年的职场人士来说，保持澄明正确的心态说来容易，实际行动却很难。
但是我们只要保持不断的思考和坚持，也一定可以每一天都能进步，成为更好的自己。