如何有效提高自己的沟通能力！

      在中国，从来就有“见什么人说什么话，见人说人话，见鬼说鬼话，见到不人不鬼的说胡话”的说法，那么，在职场中的关键时候，怎么才能做到不说错话，应该怎么去说话呢

      身在职场，要想让领导和同事及朋友都认可你，并尊重你，让自己说话有分量，就应该懂得巧妙的谈话技巧，关键时候说该说的话才能解决问题。那么，有什么办法可以提高自己的沟通能力？

一、保持真诚的态度

      大家在平常跟别人聊天或者谈工作的时候必须保持真诚的态度，态度一定要端正，这样别人就感觉你是真心待人的，让对方感受到你的诚意，双方一定要保持平等的关系，切记不能让别人有高高在上的感觉。

二、学会倾听的技巧，适时的进行反馈

      善于倾听是要能够读懂对方的传递的意思，然后及时的给予回应。可以注意这些小要点，多和对方进行目光接触、不要突然的打断或是转移话题，保持自己真诚的态度，或者是带感情走心的回应和反馈，都能够使谈话更融洽，对方也能够感受到你对他的认同。

三、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理

      冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!

四、传递坏消息要婉约

      当遇见坏消息的时候，要记得婉约的方式表达，比如：我们似乎碰到一些状况。这样会让领导者更容易接受，也不会让事态变得更加严重。你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，这样很容易引发误会，甚至会无名挨骂，所以要淡定的回报一些危机情况，反而会彰显你良好的素质和处理事情的能力。

五、提高自身的底蕴和内涵

      职场上，哪怕我们表达能力再强，也一定要利用休闲时间多看几本杂志，多翻几页报纸来提高自己的底蕴和内涵，才不会出现表达时心中没货。

六、多锻炼思维逻辑性

      工作生活中，说话表达时一定要想好再说，要有逻辑条理，先说什么再说什么，让人能够一目了然，一听就懂，不至于云里雾里。

七、表现出团队精神

      当表现团队精神的时候要不着痕迹，不用刻意，但能够在言辞中得到肯定，可以用“某某的主意真不错”来表达，一是表明了自己的立场，而且也能充分的展现自己的团队精神，深得领导的赏识和赞赏，不需要时刻把自己的团队精神和集体荣誉感放在嘴边，否则也会令人反感。

八、找到共同点

      先找双方的共同点，分享彼此的想法，寻找解决的方法以及创造的基石，沟通是一个旅程，双方共同点越多，沟通成功的概率就越高。

九、和朋友保持联系

      不管是喜欢还是不喜欢的朋友，都要保持联系，避免经历消失在岁月中，没事就问候一声。

十、保持积极的态度

      生活保持积极的态度，微笑的去面对生活，与人交往保持一种愉悦的感觉，微笑是种最好的交友方式，主动微笑，给人带去轻松的感觉。

      相信大家读完上文后对于提升沟通能力的方法都有深入的了解了，希望沟通能力不是很强的人能够按照上面的方法去做，只要坚持锻炼最终沟通水平是可以得到很好的提升。

      另外希望每个人平时要多跟别人沟通交流，这样时间久了自然就会说话了。