职场新人如何提高自己的工作效率呢？

      新人初入职场，因学校不同于职场，首先迎来的就是角色和生活内容的转变，之后便要学会有规划和有目标的去完成工作任务，这种突然的变化使得一部分新人难以心无旁骛的投身于工作，因而工作效率会非常低下。这不利于新人的职场发展，那么，新人该如何提高自己的工作效率呢？

一、建立责任感

      一定要明确的是自己已经成为了公司的一份子，是不可或缺的一部分，对工作的怠慢如果积少成多就会变成质的转变，公司的发展不济，也会直接影响到你个人的发展，而事实上也真的是这个道理，要抱着这一心态去工作，在意识上给自己暗示。

二、学会书写工作计划

      和上学的学习计划表一样，写好每周和每天的计划，按计划顺时推进和完成工作，摆在旁边的工作计划表如同一个闹钟，提醒你什么时间做什么事，不但督促了工作，还能提高效率。

三、合理安排做事情的优先级

      俗话说，人无规矩不成方圆。做事时更需要有具体的执行规矩和顺序。特别是那些爱拖延的同学，就更有必要按规矩办事儿。

      我确信，不论哪位，一天当中一定会存在几件重要的事情。这里指的是长期来看重要的事情。像这类事情，需要优先安排执行。

      合理安排事情的优先级顺序，是攻破时间不够用的首要法宝。

四、一次专注一件事情

      有的人习惯同时做好几件事，以为这样做效率会很高；殊不知，在几件事之间切换，会浪费更多时间。当你专注一件事的时候，错误的几率也会随之减少。

五、避免信息干扰

      信息泛滥的时代，每个人都有很多个获取信息的途径和工具，比如微博、及时通讯等，这些都是强大的潜在吸引，非常容易分散注意力。

      对于工作以外的能够干扰心境的事情，要学会主动的去屏蔽，可以强制自己不在公司打开这类主页，时间久了，好的习惯就养成了。

六、善于授权

      工作上的事情太多，不能什么都亲力亲为，要善于授权、把专业的事情拿给专业的人去做。

      即使你不是一个管理者，也需要学会管理你的同事。

七、避免频繁返工

      返工不要紧，谁做事情不出点儿错。而且我个人认为，犯错某种层面上也是进步的因素。但话又说回来，频繁出现同一类错误可就不行了。

      避免频繁返工是提高效率的前提。我的建议是，当每次犯错时，最好用笔记下来，然后隔几天翻开复习一下。找出犯错的原因，刻意练习、增强这部分的经验。进而做到，旧错误不犯，新错误少犯的程度。

八、预先推进做事情的进度

      绝大多数时间不够用的原因来自于，当事人高估自身能力，认为自己有能力“今天事今天了”。而结果我想你也能够猜到！

      听着是不是有点迷糊了，今天事当然今天了了，难不成要等到明天吗？话虽如此，但有一点却是，很多人做不到今天事今天了。况且，我们生存在一个随时都可能出现意外事件的世界里。所以需要提前做好预先准备。

九、先做“最不想做的”

      有的任务并不是自己想做的，有可能是别人推给你、或者临时委派你去做的。

      这时候，你可能会产生一些抵触情绪，并且影响一整天的心情。最好的做法是：先解决这些“最不想做的事情”，你才能真正专心去做更重要的事。

十、享受做

1、常用的东西要舒服

      常用的鼠标、键盘、手机、包等，这方面不要吝啬，选择最舒适的，工欲善其事，必先利其器。

2、学会放松

      不能一味埋头工作，人的体能是有限的，大脑也是需要休息的，超负荷的工作只能降低工作效率。

      不会休息就不会工作，适当地放松一下，工作间站起来活动15分钟，喝杯水，听听音乐都可以让身心放松下来。工作时要为自己保留弹性工作时间。

3、加强锻炼

      身体健康才能全身心地投入工作，才能有精力应对工作的种种困难。无论工作周期多紧，一定要抽时间锻炼身体，可以清晨起来跑步半小时，或者徒步上下班，或者周末踢球、游泳等，要坚持不懈，生命在于运动。健康的体魄是工作前进的动力。