职场攻略：改掉坏毛病助你走通职场路！

    职场如战场，有的人短短的几年时间就让自己成为业内的佼佼者，而有的人同段时间进入到职场，但是一直四处碰壁，发展尤为不顺利。

    很多人怨天尤人，而实际上，职场道路发展不顺畅，可能是你一些不经意的坏习惯阻断了自己的职业路。

    作为职场新人，你应该看看你是否有这些坏习惯呢？

1、发牢骚抱怨

    对于公司而言，上司最不喜欢的人自然是喜欢发牢骚和抱怨的人，这样不仅仅会在公司传递负面的情绪，而且也给人一种不积极的形象。

    不得不说抱怨、轻视、诽谤都无法给自己带来任何好处，要知道任何时刻老板都是对的，除非你已经具备能力自己当老板了。

2、有好事儿不通报

    单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。

    这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。

3、不专业

    专业是最基本的职业操守。企图掌握好几十种职业技能，还不如精通其中一两种。拥有一个过硬的职业技能是你成功的秘密武器。

    不管你从事任何工作，专一、敬业的完成工作，把工作做到尽善尽美。你尊重了别人，别人同样也就尊重了你的劳动。

4、评判是非

     在职场最忌讳的自然是谈论他人的是非，而偏偏有人喜欢在职场中说三道四，要知道在职场没有永远的敌人，在你花时间谈论别人的时候，可能别人正在努力的证明自己。

    正视自己的缺点，对待别人的缺点给予宽容，多一些赞美，把他们变成朋友，也许在职场道路上可以越走越宽。

5、明知而推说不知

    同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。

    明明知道，而你却佯装不知，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。

6、工作消极被动

    有的人觉得自己的工作很简单，很平庸，所以选择敷衍了事，但是要知道想要事业成功自信和自尊显得至关重要。

    你只有始终积极乐观的面对工作，才可以让更多人认可你的工作，相信你的能力，给你更多的机会，有助于自己的事业发展。

7、不说可以说的私事

    有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。

    在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。

8、眼高手低

    很多人觉得自己没有拿到多少薪水，没有机会独立完成一个项目，那是因为老板不重视，不给我自己机会，是老板抠门，舍不得薪水。

    要知道你拿不到高薪水，最大的原因是因为你没有那个能力，只有脚踏实地的工作，积蓄专业的知识，那么总有一天你会体现你应有的价值的。

9、热衷于探听家事

    能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。

    有些人热衷于探听，事事都想了解得明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。

10、有事不肯向同事求助

    轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。

    比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。

    你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。