HR可以直接pass的几类求职者

1、开门就谈钱

    面试刚刚开始几分钟，求职者就迫不及待的问起了薪水的问题，而且谈到薪水就眼睛发亮。这样的人是奔着钱来的，太过注重钱了，基本不会要的。

2、纠缠不清，死缠烂打

    一个正规的招聘都是有一定流程的，面试完了如果对你有意向的话，是会电话通知你的。如果你太过于性急，常常打电话过去询问，反而会惹他们不愉快，本来好好的机会就这样的浪费了。

3、沟通有问题，无法正常沟通

    有些人在沟通的时候常常会表达不清楚，老是答非所问，说话低声下雨，沟通能力非常的差，沟通是职场最重要的一门手段，就算能力很强，但是沟通不行的话，还是会被淘汰的。

4、面试千万不要迟到

    不管你是什么原因，面试千万不要迟到，面试迟到是最大的错误，面试迟到不是能力的问题，是这个人的个人素养的问题。

5、穿着要干净得体

    用不着穿什么名牌，但是一定要非常的干净，衣服的干净与否直接印象面试官对你的映象。不要打扮得一副嘻哈的模样，公司不是跳街舞的地方。

6、不要吹破了牛皮

    不管你觉得自己有多么的优秀，你在众多的职场精英面前，你都是小孩子。你吹牛只会让别人你很幼稚这样爱说大话的人，基本不会要的。

    一个毫无工作经验可言的新人，想要胜任一份工作，并不是一件简单容易的事情，而负责你工作的经理或是你的上司，对你严厉，甚至是不近人情的要求，可能会让你感到很委屈，很难过，不管你在学校有多么傲人的成绩，不管你有多么的受人喜欢，在这里你都要放低姿态，再放低姿态，他没有义务来教你怎样工作，他不是老师，他更不是你的好朋友，他就是你工作的领导或是上司，而你要完成的就是尽量的去领会他所教导指点的东西，尽量的学习，尽量的将工作做好，做完美。

    很多人的第一份工作都没有超过1年的工作时间，我们一再强调你的第一份工作要坚持1年以上，这个是有道理所在的，上学的时候，自由自在，无拘无束，轻松自在，而工作之后，早九晚五还常常加班，每天早早起来赶公交，晚上很晚才能下班，超强的工作的负荷会让你产生疲惫，会让你感到懊悔，但是不管怎样你都要坚持，这份坚持不仅仅是为了拥有一份工作，而是为了让自己在今后收获更多，因为你今天的坚持是对自己内心的修炼，让你变得坚韧，在遇到挫折和困难的时候能够勇于面对而不是逃避。

    不要以为离开学校就离开了枯燥乏味的知识，就没有必要再继续学习，这是完全错误的，学校的学习只是教会了你最基层的知识，或者说是仅仅给你打好了基础，而工作之后的学习，是有针对性的，有实用性的学习，工作之后的学习，更能给你带来立竿见影的效应，很多企业要求员工有一定年限的工作经验，是因为工作几年之后必定会有很多知识的积累，而这些知识就是在工作和学习中获得，而你想要晋升的更快，想要获得的更多，学习是最行之有效的办法，只需要找对一个方向，然后就是不断的学习，学习，在学习。

    我总觉得，上班较之于上学，就如围城内外的男女。有很多通俗的道理都可以说明，比如：得不到的就是最好的——还没有工作的人都羡慕极了已经上班的了。可是只有上班的人才知道，要是不上班该多好，还可以学更多的知识，来谋取更好的机会。要知道，很多人在上班之后，就要面对数十年如一日的生活，真的是那种一眼就可以看见未来的生活。说到这，我想起一句话：相对死亡而言，生命更厌倦单调。

    失去后才懂得珍惜——我敢肯定的是，所有上班的人，无论工作如何，都不免会怀念自己的学生时光。所以，真心希望，还留在课堂里的学生，利用好自己的时间，真正去享受只有一次的学生时代。我现在每天下班后，回到寝室的那一段路，看着背着书包、成群结伴的学生，看着曾经陪我度过最充实的日子的图书馆，看着那些篮球场，心里都是酸酸的。任何事情，在时间面前都会显得渺小而无力。当面对无法再重来的一切，能做的更多的是回味，或许也有叹息。