您还在为“职场请客吃饭学问”犯愁吗？

    中国的社会逃不开人情，职场也是一样。在职场上，我们常常需要请客吃饭笼络人心，好通过人情更好的做事。但是同时，职场请客吃饭要遵循规矩，否则你既费心又花钱，得不到目的不说，反而会起到坏的影响。网德国双元制今天介绍下请客的基本学问。希望对您有帮助。

    一、什么时候需要请客？

    （1）升职需要请领导吃饭。在职场上如果你升职了，不管是不是得到领导的帮助，你都应该请领导吃饭表示提拔的谢意。这样一来，帮助你的领导觉得你心存感恩，会对你继续提携。不喜欢你的领导，也会因此感觉到你的尊重，还对你多加关照。所以升职请吃饭是一次跟领导加深关系的好机会，千万要把握。切记不要升职后，只请同事，不请领导。

    （2）得到奖金需要请同事吃饭。当你得到大额奖金，而同事们都没有的时候，一定要拿出来一部分请大家吃饭，懂得“舍得”二字的重用性。否则遭到小人嫉恨，同事也懒得帮助你。只有给出一些利益，或许就会有同事占到你这边帮助你。

    （3）受人帮助需要请客表达谢意。很多时候我们受人帮助都是口头言谢，但是有时候如果对方帮了你大忙，你就需要用实际行动来表示。除此之外，如果受到贵人帮助，哪怕一点小忙，也可以请客吃饭，加深跟贵人的感情，并表现感恩之心。如此一来，别人才更愿意帮助你。

    二、什么样的客不能请？

    （1）领导不在的时候不要请。在职场上倘若领导外出，这个时候不要轻易请客，否则在领导看来你就有趁机建立小团体的嫌疑。除此之外，作为小领导，更不要在此时请客，以免领导误会你拉拢人心。总而言之，领导外出，绝不是请客的时机，否则就会招来嫌疑。

    （2）受人要挟的客不要请。有时候因为一些事情，就会被同事们吆喝着请客。此时一定要把握好尺度，不要轻易妥协，让别人误以为你好欺负。就算真的要请，也要把局势转换成你主动要请，而不是被同事要挟。否则有一就有二，你不会拒绝就会被欺负。

    （3）公开竞争时不要请。如果是公开竞争的项目或者是职位，千万不要着急，用请客吃饭的方式拉拢人情。否则搞不好就会被人抓住把柄，认为你是暗箱操作。目的达不成不说，还会牵连你请客的领导同事，让大家吃了饭还会埋怨你。

    三、请客时要注意什么？

    （1）提前订好餐厅和菜品。不管是请领导还是同事，最好提前订好餐厅和菜品，掌控好局面。否则临时找地方，耽误大家时间。让领导同事点菜，又很有可能超过自己能接受的范围。提前安排，避免很多麻烦。

    （2）工作日请客适量饮酒。如果是工作日请客吃饭，不管是有目的还是纯娱乐，都不要喝太多。否则过量喝酒耽误事，还有可能会影响部分同事第二天上班，引起不必要的麻烦。

    （3）请客时控制聊天内容。如果是你请客，就一定要控制好饭局上的谈话内容。不然就算你不说，别人说了不好的话传出去，也会影响你的形象。毕竟你作为请客人，谁会相信跟你没关系呢？

    四、职场请客时安排座位注意事项

    职场中饭局座位的安排原则：

    对门为尊、背景为尊；

    主宾为中、主宾为左；

    主陪为右，副陪背门；

    三陪副宾，四陪三宾；

    以此类推，不乱规矩。

    五、职场请客时怎样点菜？

    （1）点菜的时间点把握。点菜如果时间充足的话，应该等多数的人到了之后，再将菜单传阅，请大家点菜。

    （2）选择合适的地点能让你省很多点菜的麻烦。如果是你请领导吃饭的话，选择档次合适的请客地点是很关键的，这样领导也能很明确地领会你的诚意。

    （3）请领导先点菜。如果是领导与下属吃饭，那么下属在点菜的时候不要太过主动，而是要让领导点菜。

    （4）如果所有人都有点一道菜的机会，那你可以点一个不太贵，又普遍不忌口的菜。在点菜之前记得询问一下桌上人的意见，尤其是要问清楚："大家有什么是不吃的？"或是"大家比较喜欢吃什么？"既要照顾到领导，又不会让同事觉得被忽略。