职场五招教你做个受欢迎的人！

    职场，占据了每一个身在其中的人每天最少三分之一的时间，短则8小时，长则不一定，但不会超过24小时。那么问题就来了，这么长时间在一起，如何与同事相处？

    在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。

    遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。其实，只要我们为人正直，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。

    根据众多人提供的经验，我们不妨从以下几个方面入手。

1、首先要有个高的情商

    在职场里，要有一颗仔细的心，情商就是要关注别人关注不到的点，做别人没有想到的细节。

    碰到人一定要保持笑脸，老话说，伸手不打笑脸人，一个笑脸可以缓解好多矛盾和情绪。

    情商高的人，往往给人一种很平易近人的舒服感觉，这种感觉往往只是他给了你一个微笑，而形成的愉快感。

2、对新同事提供善意的帮助

    新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教。

    这时，我们最好主动去关心帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你。

    切不可自以为是，把新同事不放在眼里，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责，这些态度都会伤害对方，从而对你产生恶感。

3、学会聆听和尊重

    和他人沟通的时候，要专注聆听他人说话，不要频繁插话，让别人表达完自己的观点，眼睛是心灵的窗户

    和别人说话的时候，还要多注视对方的眼睛，这些举动都是能让和你交流的人感受到尊重，自然也会让对方对你产生好感。

4、平衡自己的情绪

    遇到冲突的时候，不回避，也尽量不发生争执，平和而又坚定的表达自己的观点，考虑到对方的情绪，也让别人了。

    解你的情绪，相互平衡，进退有度，切不可冲动乱发脾气，只会让事情更糟糕，也会让别人看轻自己。

5、尽可能多做贡献

    面试网认为，给予别人更多的期待，会更加容易赢得别人的信任和感情提升，这也在职场和人际关系处理中得到了印证。

    因此，当你在和别人的交往过程中，应该清楚地看到，给别人带来更多他期待的，会让别人对产生更好的印象，而不是一味地索取。

    带着目标性地去做一些事情，在这个过程中你会获得很多自己想象不到的东西，更为令人感到惊喜的是，你会在无意识间发现自己的优势和潜力。

    试想，这样一个过程肯定比你自己的摸索要好很多，别人也会在这个过程中发现你的有点和值得欣赏的地方，也就和别人打成了一片。

6、如果你有意见最好直接向上司陈述

    在工作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理的方式难免有差异，对上司所作出的一些决定有看法，在心里有意见，甚至变为满腔的牢骚。

    在这些情况下，切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味，待上司听到了，便成了让他生气和难堪的话了，难免会对你产生不好的看法。

    如果你经常这样，那么你就是再努力工作，做出了不错的成绩，也很难得到上司的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人所利用。这些因素都会对你的发展产生极为不利的影响。

    所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向其表示你自己的意见，当然最好要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言表述，这样效果会更好些。

    作为上司，他感受到你的尊重和信任，对你也会多些信任，这比你处处发牢骚，风言风语好多了。

7、乐于从老同事那里吸取经验

    那些比你先来的同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，更会让他们感到我们对他们的尊重。

    尤其是那些资历比你长，但其它方面比你弱一些的同事，会有更多的感动，而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，便会乐于关照并提携你。

    我们也常常会看到这样的反例，有些人能力强，可在单位里，自视甚高，不买那些老同事的账，弄得老同事很反感，而这些老同事毕竟根基深厚，方方面面都会考虑他们的意见，结果关键时候你会因此受挫，这不能不引起我们的重视。

8、适当“让利”，放眼将来

    有一些人与同事的关系不好，是因为过于计较自己的利益，老是争求种种的“好处”，时间长了难免惹起同事们的反感，无法得到大家的尊重，而且他们总在有意或无意之中伤害了同事，最后使自己变得孤立。

    而在事实上呢，这些东西未必能带给你多少好处，反而弄得自己身心疲惫，并失去了良好的人际关系，可谓是得不偿失。如果对那些细小的，不大影响自己前程的好处，多一些谦让。

    比如单位里分东西不够时少分些，一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等，再比如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等。

    这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感，也会增添你的人格魅力，会带来更多的“回报”，俗语所说的“吃小亏占大便宜”从一定程度上说明了这个道理。

9、让乐观和幽默使自己变得可爱

    如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起怨声叹气，而要保持乐观的心境，让自己变得幽默起来，如果是在条件好的单位里，那更应该如此。

    因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，并且有助于你自己和他人变得轻松，消除了工作中的劳累，那么，在大家的眼里你的形象就会变得可爱，容易让人亲近。

    当然，我们要注意把握分寸，分清场合，否则会讨人嫌。

10、执行力强，考虑事情周全

    职场中，大家都喜欢和执行力强的人一起工作，因为他不需要你操很多心，和这样的人合作就很顺心，能很好的协助，遇到困难的时候又有很好的主意，又会沟通协调，又能按时按量完成任务。这样的人，怎么会不受欢迎呢

    如果你有这些潜质，然后你又长得很好看，那简直就是完美了，这已经不是欢迎的范畴了。

    哇，你已经完全具备了成为一个领导的综合能力了