在职场中有哪些幼稚的行为，你中招了吗？

    你要是问我什么样的职场人是老司机，或者生么样的职场人是“嫩茄子”的话，我会说，那些凡事不动声色的人多数是老司机，那些有事儿就着急，一点活就跳脚的人一定是“嫩茄子”。

    其实，不管你在职场呆了多久，都不应该以后者的姿态或者形象来向别人展示你的存在，因为那样只能让你的未来更加缺少确定性。

    性格单纯的人在一个没有复杂人际关系的公司还好，如果去了那种人际关系复杂的公司的话，你会发现，被别人踩着你都不知道去哪里找压着你的石头。

    成熟的人之所以不那么锋芒，是因为他们内心有底线，事情有标准。

    而那些幼稚的人，他们不知道自己应该做什么，甚至不知道怎么做才对。

    所以，规避一下这10种职场行为是非常必要：

01 过于锋芒

    职场需要适当地表现自己的，也应该好好地表现自己。

    但是你总是那么咄咄逼人的话，总有一天你会为自己的鲁莽付出沉痛的代价。

    适当的时候表明自己的立场是要的，但不能总是那么干脆，也要在适当的情况下考虑到别人的感受。

    展示自己的包容心的时候，也应该让别人知道你是一个有胸襟的人。

02 完全默默无闻

    低调是一种好的品质，可惜在职场上，默默无闻会被认为没有工作能力，从而与很多机会失之交臂。

    不要单纯的认为只要自己本分做好工作就行，老天就会眷顾你，殊不知很多机会都是要主动去争取才行的。

    不要让自己在公司没有存在感，被忽视代表了没有未来。

03 容易激动

    有很多人比较感性，对于别人说的一些话，很容易头脑发热，不顾后果就急急忙忙去做。

    此种人在有心人眼中是最好忽悠的，一些自己不方便做的事情，会煽动他们去做，自己坐收渔利。

    无论如何，做事前后最好能保持冷静，切莫一时意气用事，做出让自己将来后悔的举动来，否则，哪个时候就被动了。

04 轻视你的同事

    受过高等教育的人往往比较傲慢，别人比自己牛逼的地方容易让人看不惯，并且冷嘲热讽。

    但是每个人在他的位置上都有存在的理由。做好你的工作是为了把它做好。不要担心你不应该决定的事情。

05 只做具体工作

    踏实工作本身没有错，但只会那样做的话，就错大了。

    因为，这只是一个新手的水平，想要变成高手，就必须不断突破自己。

    你要是只想当个本分的菜鸟，到头来肯定连菜鸟的机会都没有。

    职场的变化日新月异，如果不去提升突破，原地不动，迟早会被别人甩在后面。

06 一味的忍让

    一味的忍让，只会让别人觉得你好欺负，脏活累活都可以毫无顾忌的丢给你来做。

    久而久之，所有人都会有这样的思维定势，届时想改变也不可能，只能等着承受无尽的委屈吧。

07 盲目崇拜领导

    盲目崇拜领导，则显得更加幼稚。不管领导是个怎样的人，也不能全盘接受，无条件的服从。

    至少要有起码的分析能力，否则在职场上你会迷失自我，前途不乐观。

08 排斥交际，不愿意打交道

    不少人还认为只要自己努力工作，做出成绩就行了，其实不然，既然步入职场开始上班，就必须了解并搞好——人际关系。

    同事之间协作搭档，出八十分力气和出一百二十分力气得到的结果完全不同。因而不要小看搞好人际关系的重要性，很多时候会起到意想不到的效果。

    一个人排斥他人，只晓得自己打拼属于闭门造车，最终也只会自食苦果。

09 喜欢幻想

    有想法是不错，但别沉迷于幻想，工作还是需要脚踏实地的去做。

    整天只知道幻想，脱离实际，做些白日梦的人，终究有一天会被现实残酷的击碎，那时就只能追悔莫及。

10 知无不言，言无不真

对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。

    并非是不能说真话、不敢说真话，而是该说的时候再说。说话的内容呢？还是实在点好。