在职场中会让步的人,往往才是最聪明的!
美国前总统林肯说过这样一句话:“宁可给一条狗让路,也比与它冲突而被咬一口好。如果被咬伤了,即使把狗杀掉,也无济于事,得不偿失。”
说出这句话的林肯此前接受了不少因出言尖刻、不肯让步的教训。显然,除非涉及原则性问题,一般的争执可谓是实打实的多余。
懂得让步,其实是一个成熟的成年人最基本的素养。
01 懂得让步,是一种智慧
在英国著名的威斯敏斯特教堂的地下室里,一块圣公会主教的墓碑上写有这样一段话:“当我年轻的时候,我梦想改变整个世界。当我渐渐成熟明智的时候,我发现这个世界是不可能改变的,于是我将眼光放得短浅了一些,那就只改变我的国家吧!但是这也似乎很难。
当我到了迟暮之年,抱着最后一丝希望,我决定只改变我的家庭、我亲近的人 —— 但是,唉!他们根本不接受改变。
现在在我临终之际,我才突然意识到:如果起初我作出足够让步,从改变自己开始,接着我就可以改变我的家人。
然后,在他们的激发和鼓励下,我也许就能改变我的国家。再网接下来,谁知道呢,或许我连整个世界都可以改变,可惜我明白得太晚了。”
这段墓志铭其实揭示了一个很简单的道理:谁先让步,谁就先掌握了整个格局。
懂得让步,是一种以退为进的智慧,相反,不肯让步,往往是一种愚昧的坚持。
02 态度强硬,往往容易吃亏
周星驰电影《功夫》里的包租婆形象可谓深入人心:
一个成天与麻将和烟度日的悍妇,生活中处处强势,整个村里的人对她无不畏惧,在她的内心世界里,从来没有“让步”两个字。
剧中设定中的她虽然表面性格泼辣,内心正义,但从另一个审美的角度来说,从她身上,你几乎感受不到任何一点女性的柔美气息,这对于一个女性来说,无疑是一种牺牲与代价。
有句俗话说:“人善被人欺,马善被人骑。”这话不假,但未必适用于所有情形,一味坚持和善的人容易走向懦弱的极端,反之,一味强势的人,则容易走向暴戾的极端。
其实,为人既不能始终宁折不弯,也不能始终卑躬屈膝,这其间有一个“度”需要我们审时度势,认真把握。
否则,一个态度强硬的人,往往容易为自己的强势付出无法估量的代价。
03 彼此让步,会让这个世界更美好
对于大多数人来说,要做到嫉恶如仇容易,而做到温柔相待很难,那些得不到解决的纷争,皆因你的尖锐刻薄而起,而恰恰是懂得彼此让步,才会让这个世界更美好。
有人说:“弯腰不是认输,而是为了拾起丢掉的幸福。”
中华民族向来讲究“以和为贵”、“家和万事兴”、“和气生财”,然而之所以能维持“和”,需要的便是甘于让步的心态。
俗话说:“退一步海阔天空。”让步不是认怂,而是用自己充满 善意的妥协去积极地维护彼此间的关系,这也是每一次幸福时刻的开端。
古人云:至刚易折,上善若水。做人不可无傲骨,但也绝不能总是昂着头,君子之为人处世,犹如流水一样,善于便利万物,又水性至柔,不与人纷争不休。因为他们明白,能低者,方能高;能曲者,方能伸;能柔者,方能刚;能退者,方能进。
懂得让步的人是聪明的,这是把决定事态走向的主动权,握在了自己的手上。在感情的对抗战中,赢了面子就输了情分。往往死撑到底的人,都成孤家寡人。弯腰不是认输,只是为了去拾起你那丢掉的幸福。
04 学会让步,是职场人成熟的标志!
职场上,每个人都想用自己的能力证明自己。但是,你的能力怎么样,其实领导早就看在眼里。
领导想看到的,不是团队内互相争执、互不让步的局面,领导需要的是能团结队伍,提升队伍能力,甚至是公司影响力的人。
对于我们来说,提升工作能力是件容易的事,但是,提升你的个人素养,学会去接纳、去让步、去促进公司进步的提升,才是最难的一件事。
这也是职场不断进阶的必经之路。
现在的社会,一个人的力量,再牛逼也干不过一支队伍,但是能相互合作、团结队伍的所有人,用团队的力量去提升整个企业的影响力、去创造点东西出来才是最牛逼的。
随着职场的见识慢慢加深,我们必须慢慢学会让步,学会怎么样去缓冲争执、激励团队进步!