在办公室里，如何营造更好的办公氛围！

    办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂的地方。

    想象一下：你的办公室是一个让你向往每天前往的地方。

    如果你能这么想，益处还真的不少。但如果你讨厌自己的工作场地，就会感到十分泄气，还有可能导致一连串的健康问题，从肥胖到失眠，甚至还会影响你的人际关系。

    当然，如果你正追寻着自己真正喜爱的职业，那么每天去上班是一件让人感到精神振奋的事情。

    不过对于我们大多数人来说，在工作上还是会时不时出现一些复杂的情绪。

    如果有这样的情况，那么你可以在职场范围内多做几件小事情，以此缓解不良情绪，而且这也是经过调查研究所得的。

    面对各种利益冲突，你必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度。

    如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢

01 在工作上结交朋友

    也许你一心只想完成你的工作就下班回家了，不过有研究显示在办公室里多呆一会儿，与同事和客户多聊一会天将会给你带来莫大的好处。

    研究显示，那些能够在职场中构建有意思的人际关系，对职业的投入度和效率程度都有提升。

    他们辞职的几率也很低，并且还有研究支持，有较强社交联系的人们不仅会更快乐，还有可能有较强的免疫力。

    所以，即使你非常不愿意与自己团队的同事打交道，你还是可以跟其他部门的同事做朋友的。

    “找到那个你信任的身边人，与他们保持密切联系。”另外，他也建议，正如任何一种人际关系一样，人与人之间也要保持健康的界限。

    把你们的交谈的形式拓展到闲聊以外，试着发送电子邮件，找找你与同事之间的共同点。

02 懂得换位思考

    研究表示，有一个营造良好工作环境的方法，就是培养与每个同事之间的同情之心。

    我知道，这样听起来很笼统，不过特别当你遇到了工作的瓶颈期，你能做的最好的方法之一便是转换思考的角度。

    这一个方法适用于当你有一个非常难搞的客户的时候。面试网建议你可以思考这样的问题：“对方老板的目的是什么？”当你考虑了他们的需求以及你如何满足他们的时候，你就能从被动转变到一个动力满满的工作状态。

03 桌子摆设大有讲究

    就像你装饰自己的公寓或家里一样，你也可以把自己桌子装饰成如家一般的亲切感。

    人们可以用自己喜爱的物品或小东西的图片装饰桌子，这样看起来更像是个人专属的区域。你还可以多走一步，设置桌子的架构，有助提升工作效率和个人健康。

    至少，你可以买一两盆有生气的植物摆放。有一系列的研究显示，绿色植物可以让员工的专注力更高，还能减少压力。

04 照顾好自己

    在进行以上这些步骤之前，你要确保把自己和个人需求放在首位。

    最重要的事情是，我们工作以内和工作以外都是同一个人。人们倾向于在职场里充当一个角色，最后发现在私人生活中自己的角色也一样，这样就很危险了。

    实际上，你只是一个人。你要多休息，吃健康的食品。真正让你感觉更好的是什么？就是你想要去做的事情。

    另外办公室里还有5大坏习惯，你有没有注意到自己在办公室里小小的恶习呢

    你可参考以下归纳出的现代办公室恶习排行榜，看看你到底犯了哪几项

坏习惯1：偷懒

    偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。

    但是偷懒上了瘾可就不是件好事了，可能主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就免提了。

坏习惯2：情绪化

    人难免有情绪，但是老是把情绪和工作搅和在一起，老是用“最近情绪低潮……”、“失恋了……”、“和家人冷战……”当做借口，主管是会反感的。

    要是情绪管理的本领太差了，可以看看“心灵小品”类的书籍或许有点帮助。

坏习惯3：迟到

    习惯性迟到，却丝毫不以为然，不管上班或开会，老是让同事苦等你一人。也许你认为小小迟到一下，没什么好大惊小怪。

    但经常性的迟到，不仅是上司，可能连同事都得罪了而不自知。

坏习惯4：不负责

    把“都是你的错”挂在嘴上，千错万错就是没有我的错。

    其实每个人都会犯错，主管应该也能容忍体谅下属犯错，重要的是能否由错误中归纳出对的方法，下次不再重蹈覆辙。

    无论犯了什么样的错，通常只要勇于承认，愿意负责，都能博得大家的谅解甚至尊敬。

坏习惯5：过分积极

    你可能会很不解：积极难道也是一种错这倒也未必。积极基本上是值得鼓励的，除非太过火以至于激起公愤。

    比如：看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论……诸如此类，对分内的事积极绝对值得赞赏，但若积极到过界，那可能招致人际关系恶化。