职场菜鸟进入职场被“冷落”该怎么办？

    刚涉入职场的年轻人，充满朝气有理想，遇事处理方式直接，敢想敢为，一般也是公司上上下下极为关注的群体。

    有些人往往一进单位就表现出超常的热情，有些如鱼得水，有些适得其反；还有一些菜鸟甚至会很享受这种备受关注的氛围，很害怕被冷落，久而久之产生害怕、失望、沮丧的心理落差等等。

    无论你所处的是怎样的人际相处的轨迹，对于职场新手来说，这都是一种学习和积累。

    这里面试网从三个角度进行建议，也希望我的回答能够给有同样困扰的年轻人一些帮助

第一，角色适应

    对于逐渐进入社会主流群体的80、90后年轻人来说，他们大多是独生子女，无论是在家里还是学校，都是备受关注与照顾的一代。

    但进入社会后，身边围绕着的不再是爸爸妈妈或是老师的角色关系，而是合作关系，且合作的基础是你在性格或能力等方面能否与之合作，此时的你，必须要做的就是调整对自我角色的认知。

    通常，刚入行的年轻人刚开始阶段会被关注与呵护，但一定时间后，如果你还不能很好地融入这种合作平等关系的角色，便很容易被边缘化，或是作为辅助的角色存在于这种关系中。

    我想这种从过去被宠爱、被照顾的角色一下子沦落到去支持他人、被边缘化的角色，其造成的心理落差可想而知。

    但是如果你能清晰地认识到这样的心理落差的存在，我相信你一定会慢慢适应，并且努力让自己丰满起来，进入到合作伙伴的角色关系中去。

第二，沟通技巧

    刚从象牙塔中走出来的年轻人是充满朝气、理想可爱的人，他们有憧憬有冲劲，他们遇事处理方式直接，敢想敢为，这是许多在社会上摸爬滚打多年的人所缺乏的特质，也是很多公司需要的性格要素。

    即便如此，也要注意与人沟通的技巧，特别是对于彼此不太熟悉的人来说，他们可能无法像家人同学般理解你包容你，因而循序渐进的温和沟通方式远比横冲直撞、单刀直入的方式好。

    比如诺诺的同事“哥哥”，或许正是你那次的“无意”的小脾气造成了隔阂。或许你可以先找个空闲时间对之前的行为道个歉，从“同事哥哥”的角度了解一下是不是自己的一些行为做法不得当，或是否有可能改进；或是可以更进一步的与之聊聊自己的心事，向“前辈”虚心的寻求帮助。这种真诚、循序渐进的沟通可以让你了解事情发生的原因以及自己的前行方向。因而职场菜鸟了解某些人际沟通方式和技巧，也有助于帮助打破人际沟通障碍，摆脱“被冷落”境况。

第三，业务技能

    不断充实个人能力是你立身职场的基础，无论职场菜鸟老人都需要保持一颗学习的心，不断充电自己，才能立于不败之地。

    对于职场菜鸟来说，无论你的人际关系或是职场地位怎样，都不要忽视自身能力的提升，赖得住寂寞抓住工作提升重点，终会“守得云开见月明”。

    对于职场菜鸟，刚开始肯定要放低自己的姿态，多多向同辈长辈学习，通过公司的资料、各种沟通的场合、网络上的相关资料等等不断学习工作需要的知识技能，并将之应用到工作中去。

    通过理论联系实际，不断丰富知识，提升技能，当你的知识积蓄得越来越高时，自然会有更多的人和事围绕在你周边，那个时候也许你就明白，“人们围在一起”是在做事情，同时也是在交朋友系。

    希望以上三点建议能够给你带来帮助，也期待你今后的工作顺利！