医生在国内为什么跳槽率很高？

    “医师职业用它非凡的仁慈区别于其他职业。”这是著名现代医学大师、加拿大医生威廉·奥斯勒（1849-1919）的一句名言。

    其实在中国，“医者仁心，医者父母心”的说法也为人们耳熟能详。

    一、为什么70%的医生会跳槽？

    1、成长速度太慢

    对于学医的学生来说，最感到无奈的就是这个行业成长速度实在是太慢了，读完大学之后基本上都要考取研究生，因为不考研究生就找不到一块相应的工作。除此之外，还需要有规培，也就是说，只要踏入了医学行业，并且想要自己养活自己，那么至少在30岁之前是很难做到的。而按照正常的情况来说，一个人30岁已经成家立业了，绝大多数人都有自己的孩子，所以在这种大环境下，医学生的成长速度实在是太慢了。

    2、工作压力大收不不多

    医生这份职业工作压力是非常大的，一方面是体力上的劳作，例如那些主刀的医生可能一工作，连续就是四五台手术，也就相当于一站就是七八个小时而，且不能够出一点差错。另外，在身心上的压力也是比较大的，就用每一个医生来说都有着一颗仁心，所以在给患者看病时也都非常的谨慎，以及消耗精力。另外，医生这份工作的收入也并不如外界传言的那么高，基本上过万月薪的医生还是少数。

    3、医患关系紧张

    现在很多医生最怕的就是有患者产生矛盾，虽然对于医生来说，他已经倾尽自己的全力来为患者治病了。但是我们要知道有些病情病人不一定能够治愈的，那么在这种情况下，有些患者就会来医院闹事。特别是在动一些大手术时，如果真的出现了医疗事故，那么对于医生来说，责任是非常大的，类似到医院泼皮打滚的人，我们应该也都看过不少。   

    4、从工作性质分析

    （1）不能出错

    护士与人命打交道，不能出错，还要预防出错，试问哪个护士没有被逼出强迫症呢？但还是偶尔会犯错误，哪个护士没有经历其中一种或几种：护士长谈话、开会整顿、写检讨、罚奖金、开罚单等等，本来上班就累了，还要受批，心累啊！

    （2）护士培训、考试

    很多护士记忆力差，这些培训、考试很折磨人，而且很多护士都是牺牲休息时间做这些的。

    （3）倒班、排班

    上不完的夜班，没有规律的休息时间，这是护士心里最沉重的痛，也是很多护士转行的原因。

    （4）护士的工作重复性高、可替代性强

    护士的重复工种、熟练工种、经验工种，可替代性强，一个科室总有两三个经验老练的护士，少了你科室没有太大影响，就算一个也没有，护理部也会调遣安排。

    二、医生的好处有哪些？

    1、看病不求人

    其实每个行业都有类似的内福利，不能理解为单纯的走后门。这里面有两层含义，一个就是至亲以及朋友看病的方便，还有就是对医学知识的深刻理解便于处理分析常人无法处理的事情。前者对于所有同志体会都很深，现在的分级诊疗制度虽然喊了很多年实行起来并不是很容易，生了病一股脑儿去大医院找名医是许多人的共识，优秀的医疗资源说白了其实是很有限的。同时，对于如何选择医院以及专家不是业内人士也不会很清楚，想少走冤枉路节约看病费用更是一个很强的技术活儿。为了某个稀缺药品打很多电话帮着询问也是家常便饭。至于后者则常常在最关键的时候发挥作用。

    2、收入满足个人需要

    这里说的收入满足个人需要不是说财务自由富可敌国，只是验证了老舍先生曾经说过有一门技术就可以立足人世的道理。人吃五谷杂粮，哪里会不生病，无论世事如何变幻，大夫郎中到哪里都能安身立业，从古至今都是这样，如此的职业比起大多数非实体经济工作而言可谓精致多了。虽说无论是全额还是差额，公务员还是事业编制，医生的收入总体在社会还是平均处于中等水平，只要不是人心不足蛇吞象或者有违法乱纪的心思，即使在特大城市北上广深踏踏实实工作也能立得住脚。经常看见很多刚出校门的医学生抱怨工作累人，待遇不高，其实道理简单，那是因为就20多岁出头，经验和职称还没有到相应的级别，哪里就配的上较好的薪酬？就好比刚毕业不靠父母就能全款买房一步到位，也是不切实际天方夜谭而已。无论我的想法是否代表了大多数医务人员的心声，自己的体会便是当了医生二十年，起码住有公寓，行有汽车，日常消费不需要计较太多，够吃够用你还有什么不满意的？当然如果非要说和那些贪污受贿、锒铛入狱的人比较奢靡的生活，我想诸位也没有那个必要，也不值得。

    三、地位高的医生只有西方才配拥有

    世界医学会1969年修订的《日内瓦宣言》写道：我要凭自己的良心和尊严来行医；病人的健康是我首先考虑的；我要保守一切我所知道的病人的秘密，即使病人死后也这样；我要运用掌握的一切手段，保持医务界光荣和高尚的传统……这段话堪称医务工作者的基本行为规则。医学以服务他人为特征，而合格的医生还需要坚实的专业技能，这两个因素或许能部分说明医生职业为何理应受到尊重。

    着名民调机构阿伦巴赫研究所最新公布的民调显示，76%的德国人认为，医生是最值得尊敬的职业，护士以63%排名第二位。该研究所专家称，过去20年，医生这一职业一直保持着超过70%的受尊敬程度。此外，德国2013年职业报告显示，医生的“入门工资”每年高达4.5万欧元；高级医师每年工资为11.3万欧元；年长的主任医生平均在26万欧元左右。这比律师、经济顾问、工程师等高收入群体还高。

    在英国，社会对于医生的尊重同样在收入上直接表现出来。今年9月，英国卫生与社会护理信息中心统计称，在2011-2012年度中，年收入超过15万英镑的家庭医生共有3620人，其中有670人年收入超过20万英镑。而英国首相卡梅伦的年收入只有14万多。虽然和这些“最富医生”不能比，英国的医生年薪平均也有8万多英镑。

    加拿大医生的高地位不仅体现在收入上，更体现在荣誉感强。加拿大医生分为家庭医生和专科医生两大类。专科医生大多拥有自己的独立诊所，又和公立医院挂钩，是真正的“自由职业者”，自主性非常强，也因此地位崇高。家庭医生遍布加拿大各个社区，他们承担了几乎全部门诊任务，并有权安排病人接受各类医学检查、专科治疗，可以说是加拿大福利医疗体系承上启下的纽带。不仅如此，家庭医生一直有个传统“特权”：给社区内需要“介绍信”的居民签署“介绍信”，这种介绍信在申请护照、参军、就读某些名校时是必备的，除了家庭医生，社区内只有议员、牧师等有这样的权利。