@各位老板和会计，你们企业的稳岗补贴申请领取

近几年，国家大力推行“减税降费”政策，助力中小企业成长。自2019年1月以来，已经发布了很多的优惠政策，包括个税改革、小规模免征额提高、增值税税率下调等等。

除了这些税收优惠政策，各种财政补贴也是非常多的。

今天，网德国双元制就给大家普及一种几乎所有企业都可以申领的财政补贴——稳岗补贴。

稳岗补贴是国家为了鼓励企业不裁员或者少裁员而给予企业的一种补贴，一般由各市的人力资源保障部门和财政部门负责制定当地的稳岗补贴政策。

德国网德国双元制查阅各地方稳岗补贴政策文件，发现申请条件和补贴标准各地区基本上是一致的，只是在申请时间上有点不太一样。

德国网接下来，德国网德国双元制就给大家详细说一说稳岗补贴的那些事儿。

一、什么样的企业可以申请稳岗补贴？

稳岗补贴的申请门槛非常低，只需要您企业满足以下几个条件就行：

1、依法参加了失业保险并足额缴纳失业保险费；

2、上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。

裁员率=年领取失业保险金总人数/年平均失业保险参保人数，各地的失业率可以在本市的人社局网站查询。

提醒：有些地区对于领取条件有更严格的要求，例如深圳市要求企业财务制度健全、管理运行规范，上海市要求企业符合本市产业结构调整政策和环保政策。企业需要根据当地发布的政策判断自己是否符合申领条件。

二、稳岗补贴可以领多少钱？

稳岗补贴的标准，大部分地区都是一致的，即：按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴。

但是有些西部地区有着更高的补贴标准。例如，重庆市深度贫困县（城口县、西阳县、巫溪县、彭水县）的稳岗补贴标准为失业保险参保企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的60%；新疆部分地区对2019年面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，返还标准由企业参保统筹地区结合失业保险基金结余等情况来确定：按企业参保地2019年1月至12月失业保险金标准×企业上年度月均失业保险参保人数×6个月标准，或者按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50％的标准。

三、什么时候申请稳岗补贴？

大部分地区申请稳岗补贴的时间为2019年12月31日前，有些地区的截止时间会更早些，看各地通知情况。

四、收到稳岗补贴如何进行会计处理？

稳岗补贴是一项政府补助，根据《关于印发修订<企业会计准则第16号——政府补助>的通知》(财会[2017]15号)的相关规定，企业收到稳岗补贴后，如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。因此具体的会计处理如下：

（一）用于补偿企业以后期间的相关费用或损失

收到补贴款时：

借：银行存款

贷：递延收益

发生培训支出和社保支出等相应支出时：

借：管理费用等

贷：银行存款

同时：

借：递延收益

贷：营业外收入

（二）用于补偿企业已发生的相关费用或损失

发生培训支出和社保支出等相应支出时：

借：管理费用等

贷：银行存款

收到补贴款时：

借：银行存款

贷：营业外收入（如果采用“净额法”核算，也可冲减管理费用等）

五、稳岗补贴要交税吗？

增值税：收到稳岗补贴虽然增加了企业收入，但是既没有销售货物，也没有提供服务等增值税应税行为。因此，不需要缴纳增值税。

企业所得税：企业取得的稳岗补贴，是按照国务院下发的《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 》(国发〔2015〕23号 )、以及人力资源和社会保障部，财政部，国家发展和改革委员会，工业和信息化部下发《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)规定，有财政部门拔付的专项资金，有着专门的资金管理办法和具体管理要求。企业能够对该项资金以及以该资金发生的支出单独核算的，即符合财税2011年70号文件的规定的不征税收入，因此可以作为不征税收入处理。但是要注意：收到稳岗补贴资金作为不征税收入的话，用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除。