应届生的职业规划该如何制定呢？

      应届毕业生在进入职场之前，都会对自己的前途有很多的困惑和迷茫，因为既不知道自己进入社会能做什么？也不知道该做什么？更加不知道如何去做？其实这一切都是因为缺乏对自己的职业规划造成的。那么，应届生到底如何进行职业规划呢？

      所谓职业规划，就是“定位+目标+通道”，主要帮助人们解决3个问题：明确职业定位、确立清晰的职业目标、寻求最佳的发展通道。

一、明确职业定位：

      认识自我的过程，主要从自我评估和他人评估中了解自己

      （1）自我评估：从个人性格、兴趣爱好、自我评价等方面评价
      （2）他人评估：从家人（父母、亲戚）、师长（老师、学长）、友人（同学、朋友）评价
      （3）综合评述：从自身的优缺点中评价

二、确立清晰的职业目标：

      找到自己的兴趣和特长，当然这个兴趣和特长是有商业价值的，比如有人说我就喜欢躺在沙发上看电视，这就没有任何价值，但是当你通过看电视，而对影视娱乐业有了兴趣，比如喜欢创作剧本，喜欢表演等等，于是这样的爱好兴趣就有了一定的价值，不过兴趣也只是第一步，必须找到自己擅长的兴趣，也就是特长，才真正具备了商业价值。

三、寻求最佳的发展通道

      老话说：男怕入错行！这句话绝对不过时，找到适合自己的行业绝对是职场发展最重要的一步，首先通过第一步知道了自己的兴趣和特长，就可以对应社会上的相应行业，当然也必须评估一下行业的发展现状，如果选择了夕阳行业就后悔莫及了。

四、职业规划的注意事项

      （1）没主见的人适合做稳定的工作

      （2）有想法的人适合去尝试销售

      （3）做决定的时候要多和家人朋友沟通

      （4）起步阶段创业公司更能学到东西大公司流程规范能养成好的职业习惯

五、关于跳槽

      （1）跳槽并不是件光彩的事所以不要太频繁

      （2）跳槽周期最好一年半以上一个周一因为这个对个人增值最高

      （3）制定好自己的一个计划3年计划 可以是薪资和职位

      以上有关职业规划的相关要点，希望能帮助大家更好的进行职业定位，找到更适合自己的职业发展方向。