在职场中，如何提高工作效率呢？

      在职场中，面对相同的工作量，总有些同事能处理的游刃有余，看起来轻轻松松，但有些同事却显得力不从心，忙活了多半天连别人的一般还没有做到。

      这其中就反映了每个员工的工作效率的不同，很显然，工作效率高的员工，能在相同的时间里做更多的工作，而工作效率低的员工，看起来忙忙碌碌，但是很多时候都是在做一些无用功，耗费了大量的时间和精力，那么在职场工作中，如何提高工作效率呢？

1、对工作抱有热情

      假如你对工作有厌恶的感觉，那你的工作永远处于被动。试着改变自己的心态，把这个工作当做自己的事业去对待，那么你就能化被动为主动了。

2、提前到公司

      提前10分钟到公司，能让自己的心理提前熟悉地方，更换工作状态，并非这里你很熟悉所以没必要提前到。试想假如提前到时间充裕心态上也会平和很多，那对网接下来的工作便有更好的状态去应对，假如急急忙忙感到公司，状态可想而知。

3、明确每天要做的工作

      提高工作效率，很重要的一点就是，要清楚自己每天的任务是什么，今天有哪些工作要处理，把这些工作都数据化，打一个比方，比如明天我要处理五个任务，那么在今天晚上就把这些任务写到纸上，这其中的一个关键所在，就是把这些任务进行优先级排序。

4、要有时间规划

      除了要罗列出每天的工作，对自己还要有明确的时间规划，就是说什么时间该干什么事，要做到心中有数，比如规定自己几点起床，几点到公司，每段时间都有对应的工作，这也是治疗拖延症的一个好方法。

      很多人为什么工作效率低？很大一部分原因就是拖延症太严重，总想着把工作拖到明天再做，而到了明天又想拖到后天，到头来不了了之，做好时间规划，能大幅提升工作效率。

5、要学会分主次顺序

      工作中要学会分主次，把重要的事情先做。假如你主次不分，那么你做的都是无用功。

6、集中注意力

      注意力太容易分散，也是导致工作效率低下的一个很重要原因，相信大家都有这样的体会，有时候正在工作的时候，手机突然响了，瞬间把思绪从工作状态中拉了出来，是不是有人要请我吃饭啊，是不是群里又有人说话了，说的什么啊，然后会忍不住地拿起手机看一眼，太容易受外界影响，这时候就给自己一个硬性要求，工作期间不准看手机，或者规定自己工作多长时间后可以看一眼，但只看五分钟，看完后立刻投入到工作状态中。

      如今这个互联网时代，淘汰掉了多少不思进取的人。时代在进步，社会在前进，想想如今马云的无人超市，无人酒店，无人售车这要厄杀多少空有满腹梦想的人于摇篮之中。你觉得现在还会有人用古老的办法和经商面对如今这个凶势涛涛的局面吗。

      以前的东西可以传承下来，却没有人愿意去实践其中。所以，在有限的时间里花获多获少的空闲去学习新的方法和技能；学习参照前辈们的路径；学习书本上的知识来探索新的捷径及实践方法来更高的提升自己的高效工作。