职场人际关系，成为职场最受欢迎的人

    在职场上，如果你不会如何去处理好人际关系，那么这将会是影响你职场发展的一大因素。因为职场就像一个微型社会，你需要做的不仅仅只是与你的工作打交道，而且还需要与你的上级领导、同事、客户不同的人打交道。所以，职场人际关系的影响力非常大，大到足以让我们可以大步向前走，也可以让我们一步步跃落职场低谷。

    今天我们说说，要怎样做才能处理好你的职场人际关系，你不懂不要紧，现在可以学，下面要说的5个做法，就能让你处理好职场的人际关系，你看到那些职场成功人士、职场高情商的人，都是这样做的，他们懂的，我们也要学习，才能跟着进步，下面直接上干货分析。

    不管任何人，对在背后算计别人的人都十分讨厌，而算计别人也是职场中很危险的行为的一种，这种行为所带来的后果，同事会远离你，如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下自己了，但作为老板，他绝对不希望自己手下的员工互相算计，他希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而不是干一些有害公司的事情。

    在工作中一定要坚持坚持原则，不能做 “老好人”，这样很容易被别人利用，遇到这种情况要注意保持自己的原则不被动摇。现在的社会每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私很有兴趣时，就要好好反省了。这种行为是很没有修养的，也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个朋友的怪癖，不经意间告诉了别人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持一定的距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。

    在一个组织里，员工可以贡献的有两种价值，一种叫情绪价值，一种是生存价值。职场上，情绪价值不可或缺。但即使你体会不到，你也要承认，情绪价值有它存在的意义。哪怕这个意义未必作用在你身上，但是，它在某一个角度，推动着整个团队的前进。人各有所长，你就是那种不善言辞，想专注做好手头工作的人，你就是汽油型的人，完全没问题。

最后总结一下，搞好职场人际关系最重要的三条规则是

1、保持适当的距离

2、做到慎言谨行

3、学会换位思考