职场干货：在职场中被同事排挤,该怎么办?

    在职场中，很多人会遭遇过受人排挤的情况。

    面对这种状况，受排挤者往往会很难受，如果没有很强的承受能力，时间不长可能就会因为无法忍受而出现不好的情况，或者自己主动换地方。

    那么在单位中受人排挤该怎么办呢？现在就和大家分享一些经验。

    在化解问题前，先来分析一下你为什么会遭到排挤，无非就一下这几点：

    1、你自身有明显缺陷，自然会被排挤；

    2、你自身太优秀，被嫉妒，也会被排挤；

    3、你的出现伤害了某些人利益和尊严，也会被排挤；

    4、你的出现让一些人的圈子感觉到不安全，同样会被排挤。辱了。

    无论原因是什么，你想要在职场上走下去，受排挤是一个很大的阻碍，不仅会影响你的职场发展，甚至还会影响你的身心健康，常见的一种就是抑郁。

    那么我们要怎么做才能化解被排挤，被边缘化的问题呢？

1、与人为善

    身在职场中，不要太强硬，这样容易使人反感，发生纠纷，很多人都会不服气，会有种谁也不怕谁的心理。

    与人为善，和气生财，善良的人会得到大多数人的认可，不能让人觉得人善有人欺，马善有人骑。

2、处事灵活

    职场就是江湖，一个单位也是一个小江湖，湖水可能深不可测，一个死板的人是很难生存下去的。

    在领导同事之间要处事灵活，不要站错队伍，相对圆滑一些，不需要八面玲珑，但是也要灵活应对。

3、不打探同事隐私

    每个人都有自己的隐私，要尊重同事保护自己隐私的权利。

    在职场中，不打探同事隐私，尊重同事，就不会被同事排挤。

4、积极参与活动

    职场中，只有参与活动，才能与大家建立深入链接，自然不会被同事排挤。

    林立和阿聪同到一家公司工作，有幸能和大家一起参加公司团建活动：去泰国旅行。旅行中，林立主动帮老同事拿包，积极参加游戏活动。林立很快与大家建立熟悉起来。

    阿聪团建时，却喜欢自己在房间看综艺节目，有集体出行活动也不参加，大家总感觉和阿聪有距离感。

    回到公司后，同事们吃饭聚会，喜欢叫上林立一起，工作起来沟通也比较畅快，遇到重要的工作，主管也会优先安排林立去。

    阿聪总是一个人坐在工位上默默工作，也不与大家交流，失去很多表现自己的机会。

职场中，积极参与活动，才能和大家链接在一起，不会被排斥。

5、留意同事的兴趣爱好，给予对方一些甜头

    如果你希望和同事搞好关系，首先要投其所好，给对方一些甜头，毕竟没有几个人能抵挡得住糖衣炮弹的攻势。

    比如说，同事喜欢吃水果，你就请大家吃水果。

    俗话说的对，吃人的嘴软。她们吃了你请的水果，对你的态度一定会好转。

    不要觉得这招俗，这招对俗人几乎是百用百灵。

6、放低姿态，承认自己的不足

    在职场，你如果表现得太过高调，背后肯定有一大帮人想干掉你。

    有时候，你被别人干掉了，都还不知道是怎么回事。

    所以，在职场和同事相处时要尽量低调，而且要敢于承认自己有做得不够的地方。

    不要担心别人会因此看不起你，你有不足，才说明你接地气，毕竟大家都知道人无完人。

    你敢于承认自己有做得不够好的地方，往往就能堵住同事的毒舌，这样有助于你慢慢改善和他们的关系。

7、对挑衅式的问题，能避则避

    有时候，你和有些同事的意见不一样，他们就会故意找茬，说出类似“你以为你是谁？”、“你以为就只有你是对的吗？”这样的话。

    面临这种情况，你即使心里很不舒服，也要保持淡定，不要用同样锋利的语言去回击他们。

    最好的做法是，保持沉默，假装没听到。先把这个事情缓一缓，等同事的情绪稍微平复后，再好好谈。这样谈出来的效果，一定比带着情绪好得多。

8、低调做人

    在单位中也不要爱出风头，枪打出头鸟，做人不低调，很容易聚焦在大家的目光中，成为众矢之的。

    在单位中要姿态稳重，行为内敛，言辞谦逊，要有一种平抑的处事风格。

    人在职场，身不由己，一定会面临人或事的问题，其中最难搞定的就是人的问题。

    你一定也遇到过一些让自己很头疼的同事，不知道要如何和他们相处。

    如果你能学会以上八个绝招，你一定可以和大部分的同事都相处得很好。

    和同事的关系搞好了，工作更顺心了，多好啊！