就业面窄的职业跳槽何去何从

农药学专业的就业市场狭窄，不属于就业面广的专业，因此跳槽找工作非常困难.

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阿杰是学农药学的硕士，工作4年，一直从事农药注册登记的工作，目前在一家外企全面负责中国区的登记事务。阿杰不满目前公司的管理模式、职责分配和薪资水平，公司又没有改变的可能性。

所以，阿杰想通过转行获得更多的经验和薪水，可确定不了转行的目标。 阿杰的转行理由是：农药行业太过狭窄，跳槽找工作很困难，尤其是北京的专业工作机会很少，薪水难以提升，行业内没有可转换的适合岗位。

阿杰的困扰是就业面窄专业的典型案例。就业面窄的专业往往只能在某个领域找工作，一旦这个领域就业情况不好，那基本上就没有其他机会了。

相反，许多专业的就业面广，这类就业面广的专业，这个行业不行，就可能去另一个行业，不用费太大的劲，就可以在新行业把工作做好。这是让许多专业就业面窄的人羡慕不已的事情。

但事情往往有两面性，就业面窄，可能在跳槽的时候，存在一定的困难，可是这类企业也很难轻易地找到可替换的人选，也就是说，虽然，人不容易换工作，但企业也同样不容易换人。

相反，就业面广的专业，虽然人容易换工作，但企业也容易换人，觉得你不太满意的时候，企业随便就能找到替换人选。

从这个角度看，就业面的宽窄不影响就业率的高低。

阿杰想跳槽，先要把上面所说的两面性搞清楚，不要现在羡慕别人好找工作，同时要看到事情的另一面，即更容易被替换的事实。他不喜欢的是公司，而非专业，在这种情况下，跳槽转行的意义不大，如果想留在北京，就尽量调整自己的心态，努力适应公司。如果职业发展的意愿更强，可以考虑去其他地方找本专业的岗位就业。