诸葛亮都让法正三分 法正到底有多厉害
还不了解：和的读者，下面双元制小编就为大家带来详细介绍，接着往下看吧~法正不死，便无三国，他到底有多厉害?为啥都要让他三分?
“人能尽其才，则百事兴。”纵观古今，无论是一个小团体，或者是社会、国家这样的大团体，想要发展得更好，走的更远，都需要人才的加持。因为人才发挥自己的才能，团体组织才能向着正确的方向发展，才能更好地延续。
可以说，很多时候，国家与国家的竞争，就是人才与人才的竞争，争的人才多了，自然百事都有人才出智谋，出力量，那么百事处置得当，自然就百事兴了，百事兴了，自然就能长治久安了。
三国时期，是一个群雄争霸的时代，他们争夺土地，争夺人口，自然就离不了竞争人才，所以才有请诸葛亮出山。因为诸葛亮就是那个时代少有的人才。当然，其他的人才也比比皆是，就比如法正。甚至有句话都提起：法正不死，便无三国，那么他到底有多厉害?为何连诸葛亮都要让他三分?
01智谋法正
提起《》这本著作，很多人一下子想到的就是蜀、魏、吴三国的创始人刘备、、。即便不是他们三人，很多人想到的都是他们身边的密切人物，比如诸葛亮、，再不然就是一些武将如、之类的人物。
这些人物太出彩了，尤其是里面的诸葛亮。一提起智谋，想到的都是他，就连也远远不及他的名声。可以说是他一人就代表了那个时代智慧的象征。可总有一人，聪明远远在他之上，而此人就是法正。
法正此人在刘备后来的蜀国建立过程中功不可没，出了很大的力。但是，有很多人并不熟悉他。
在那个人才济济的时代，他也是大家族的一员。据《三国演义》记载，法正出身于关中的世家大族，其祖上可以追溯到战国时期的田法章。但是在扫六合统一天下之后，战国时期的很多贵族都淹没于人海，很多明哲保身也会改姓。
法正的祖上田法章就是如此，去掉了，改。但古时候的世家大族之人一般都是人中龙凤，不可能泯然众人，所以在时代，法正家族的人依旧有人做官做到了刺史职位，并且他的祖父法真也是一方博学的大儒。
在这样博学且能人辈出的家族，法正在其熏陶下，注定也不可能是一个草包。在建安初年的时候，一心想要做出一番事业的法正来到了益州牧的麾下，为其效力。
但是刘璋此人却生性多疑，并且十分懦弱，法正在其麾下尽管已经做到了益州别驾位置，但是他觉得自己仍旧不能发挥出充分的才能，于是想另谋高就，这个另外的高就就是刘备。
02谋取益州
然而，到刘备的麾下何其艰难，那时候刘备的身边已经有了足智近妖的诸葛亮，他想要去，那就得献出一份诚意。
于是法正在刘璋为曹操一旦打下大军，益州危矣而愁眉不展时，让好友张松游说刘璋，说曹操跟刘璋不属一脉，到时候打了张鲁，肯定回来攻打益州，那么益州牧刘璋就危险了。而刘备和刘璋同，皆为汉室，到时候可以请刘备来益州，相当于给自己请了一个看门人，守住益州，到时候曹操打下张鲁，一旦想要攻打益州，就得掂量。
刘璋经过几番游说后，同意了，决定让刘备入蜀，替他守住益州的门。但是法正一直就觉得刘璋不是个能成大事的人，所以老早就在谋划将益州献给刘备，作为自己走近刘备的第一步，所以在刘璋同意之后，他和张松就悄悄的将西川的地图献给了刘备。
而刘备虽然是个仁厚贤能的人，但他是要成大事的，不可能真的作为一个看门人替刘璋守西大门。这一招，使得刘璋丢失了益州，而刘备直接得到了益州。
03笼络人才
当然，谋取益州只是他帮助刘备的一个部分，实际上，在谋取益州之后，他还帮助刘备谋取了后来的汉中。这些都是土地上的谋取。
在三国时代，土地之外的人才竞争同样重要，像法正这样，在诸葛亮的光芒之下，很多人都不是那么著名，但是依旧能在一些关键的部分出力的，比比皆是，重点就在于统治者要会笼络。
比如，刘璋虽然懦弱无能，但是他的部下还是有很多有能力的，所以在谋取了益州之后，法正就曾劝说刘备收揽刘璋麾下的旧部，如许靖。
许靖这个人在众多中非常有声望，差不多能引领天下的士子，所以收揽过来很重要。而刘备作为一个主君，对于许靖这样的人就很不在意，但是许靖这个人经过法正的举荐，到了刘备的麾下，发挥出了巨大的作用。
除了许靖，法正还提议用联姻的方式笼络刘璋的旧部一族。结果证明，这一步棋也走对了。吴氏一族的吴懿后来成为了的一员猛将，而在诸葛亮死后，又成为了汉中的都督。吴氏一族的吴匡之子吴班，是后来的蜀中，为蜀国的事业做出了优秀的贡献。
04结语
虽然法正不如诸葛亮的名声大，甚至不如瑾的名声大，但是他的能力却并不小。他有才，同样也不埋没自己的才华，所以自己选择忠主刘备。为了刘备的蜀国事业，他可谓是兢兢业业，一路谋划。
可以说，刘备能取益州，能在成都称帝，成立三国中的蜀国，法正是其中的第一大功臣。才有了开头我们所讲的那句话。如此才能，如此帮助刘备，身为同僚的诸葛亮自然是佩服他了，帮刘备谋取了益州，诸葛亮也要掂量三分，所以他自然也是要承让三分的。
可见，人才真的很重要，一个人想要完成一项需要多人合作的事情，人才就更为重要了，甚至很大程度上，这项事业能否做好，都取决于人才是否有才，是否够多。的人才多了，事情很多时候，想不成功都难。