德国双元制教育体系

       德国联邦政府数据显示，每年有60%的德国高中毕业生选择接受双元制教育，提前走上理论+实践的双重培训，德国双元制培训系统也已经拥有了一百多年的成功历史，必然有它不可替代的优势。现在就让我们来看看双元制教育究竟有着怎样的体系，与普通高校有何区别吧。

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什么是双元制教育？

 

双元制是源于德国的一种教育培训模式，所谓双元，即由企业和学校共同担负培养人才的任务。一元是指学校，其主要职能是传授与职业有关的专业知识；另一元则是指企业或公共事业单位等校外实训场所，其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。

“双元制”职业教育以极强的针对性和实用性，缩短了企业用人与学校育人之间的距离。接受双元制教育的学生，上学的同时也是实习的过程，有充分的时间和条件了解并融入实习企业，熟悉企业文化，掌握更多相关的职业技能和职业经验。

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双元制教育有哪些优势？

学习成本低，收入丰厚稳定

对于学生而言，而双元制学生上大学期间，学费由政府和企业共同承担。不仅如此，除免学费外，每月还从培训企业取得津贴（每月1000欧元左右），满足学生在读期间的生活所需。所以在德国就读双元制教育性价比非常高，可以说基本是零投入，而毕业后的薪金待遇又普遍高于一般综合大学的毕业生，投入产出比优势明显。

职业发展机会多

双元制教育采用的是“理论+实践”的双重培训，学生有充分的时间掌握更多相关的职业技能和职业经验，也能拓宽在本行业的人脉资源，为今后的职业发展奠定更好的基础。

同时，学生在双元制就读期间，企业也有充分时间考察、评价学生，可根据该生的发展潜力、素质特点等安排适合的工作岗位，所以绝大多数双元制大学毕业生得以在实习企业直接就业。即便在其他企业求职，也因为已经具有几年的工作经验而有非常好的机会，降低了学生学习的盲目性和就业的不确定性。

自身能力提升快

在学习过程中，每位学生在双元制教育在读过程中都会有不只一名的实践老师领导，让学生加入企业团队中，培养团队协作能力，在团队协作下成长。团队协作能力也是德国雇主招聘时更为注重的能力之一。

针对日益进步的专业技术、专业实践的发展以及经济和社会变革，接受过最新内容培训的员工将会对公司技术发展或者创新起到正面积极的影响，提高核心竞争力。

 

针对日益进步的专业技术、专业实践的发展以及经济和社会变革，德国不断地对双元制培训进行修订。使得接受过最新内容培训的学生对公司技术发展和创新起到正面积极的作用，让双元制的学生在职场中具有更强的竞争力。双元制教育除了能带来的积极的经济影响和社会影响外，更重要的是在学校和企业的共同参与下，给与毕业生更多的安全感，避免毕业及失业的窘境产生，大大缩短学生从学校步入社会的迷茫期。