柏林自由大学自1990年德国统一以来，特别是在2000以后，重新规划了未来发展的蓝图。对毕业人数（包括博士毕业人数） 和学术成果的统计结果显示，大学的整体研究水平有了显著提高。取得这一成绩的前提是基础改革，包括在行政体系中引入现代管理模式，进行院系重组和更有效地利用资源等。在企业管理原则方面，自由大学曾获得经济预测机构Prognos AG的好评。2003年以来，大学陆续捆绑和整合了跨学科研究重点课题的科学生产力，形成科研集群。2007年 对于自由大学意义重大：大学在德国联邦政府的“精英计划”评选中胜出，并由政府为其未来发展战略提供资助。
柏林自由大学学科多样化
自由大学的达勒姆人文中心（Dahlem Humanities Center）在人文科学领域的研究宽度是德国独一无二的。其区域研究涵盖了北美、拉丁美洲、东欧、中东和东亚等地区以及欧洲各个国家。而OttoSuhr学院——欧洲著名政治科研机构之一——将政治管理研究作为重要课题之一。在自然科学领域，生命科学和地球科学被列为学科重点，如物理、数学以及德国最大的药学培训基地。自由大学和洪堡大学共同创办的柏林大学夏瑞蒂医学院（Charité - Universit?tsmedizin Berlin）是目前欧洲最大的医学院之一。
学习、工作和创业
作为一所综合性大学，柏林自由大学的15学院和中心研究所提供涵盖各领域的160多个专业。学生信息中心每年处 理超过16万次咨询，帮助学生解答从入学到日常学习等各方面的问题。交换生项目从建校开始就扮演了重要角色：第一批交换生于1949年被 派往美国斯坦福大学。不久前自由大学加入了欧洲Tempus和Erasmus交换项目，与50多所高校签订了直 接交换协议。 年轻科学家可以通过参加达雷姆研究院的科研项目而获得资助。自由大学培养了大批人才，许多知名人士曾在这里学习和研究。
本科阶段的就业预备课程和学校就业服务机构为学生毕业后择业
提供咨询和支持。此外，大学还资助在读学生、毕业生 和科学家们自 主创业。分别设在四个地点的创业中心为新成立的公司提供办公室、建议以及支持行动。很多企业都是在自由大学这样的环境下走向 成功的——无论是在计算机技术方向，第三产业方向，还是在自然科学领域。自由大学作为雇主也获得了充分好评：采 取环保措施以 及由于关注员工机会平等而两次获得了平等奖（Total E-Quality Award“）。自由大学是柏林第一所被评为“家庭友好大学”的高校，大学设立的家庭事务办公室专门负责为雇员和学生提供平衡家庭责任和职业生涯的咨询支 持工作。