网申简历前必看：你必须要注意这些细节！

    众所周知，目前求职简历投递方式均为网申，网申简历又与传统简历不同，只需按要求填写信息即可，这样一来就少了很多让求职的同学们在简历上花心思的机会，可HR每天要看的简历仍然可以用堆成山来形容，看5秒便pass的情况不在少数。

    那么，如何让我们的网申简历满足HR的要求，不被轻易pass呢？以下几点你需要多加注意。

1、网申简历的一些常识

    word版简历一般要在一页纸内把个人状况描述清楚，强调简明扼要，有很多专业的模板可以参考；网申的简历则是在要求允许的条件下尽量写的充分一些，把各种经历都描述清楚。

需要注意的一些常识：

• 别赶在截至的时候申请；

• 填写的时候注意中英文的要求；

• 不是必填的也尽量填；

• 一个身份证号码只能用一次；

• 一次写不完可以先保存以后再写；

• 提交之后给出简历号码，处理前可以修改；

• 提交之后看看预览，发现问题赶紧修改。

2、网申简历易出错的要点

（1）简历中出现明显错误

    错别字及语法错误、标点符号使用错误等等最基本的错误千万不要再犯了。还有马虎的同学，竟然把电话号码少写了一位，这样即使通过了，你又让HR怎么联系你呢，岂不是白白失去了一次机会。

    况且，连自己的简历都会出现如此低级错误的人，你又凭什么让HR相信你在工作中不会出错呢？

    所以在填写网申简历的时候，一定要反复检查，也可以发给朋友帮忙挑挑问题。

（2）网申照片很随便

    简历照片直接给HR第一印象，尤其是一些经常需要与人沟通、打交道的岗位，所以配上一张能够体现气质的照片就尤为重要。

    HR选人时，也会看重形象和气质，甚至有的时候，当你的气质符合，HR才会了解其他内容，而气质怎么体现呢？就是你的证件照和生活照。

    有关照片的建议：照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距；整洁的发型很重要，避免蓬头垢面；服装尽量挺括，不要皱痕明显；精神焕发，不要萎靡不振；一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来；对照片重视不等于艺术照片。

（3）信息表达及关键词不够到位

    描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达我曾做过什么，不从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字，HR如何了解你的能力，又凭什么选你呢

    另外，如果是机选，那么网申简历中的关键词也很重要。

    首先筛选基本条件要满足，比如：四六级、学历等等。如果你简历没有关键词，网申系统很可能直接淘汰了，根本进入不了一个环节。所以，在填写简历的时，多嵌入一些关键词，可以提升网申的通过率。

（4）内容啰嗦、前后矛盾

首先，不要罗列太多与求职岗位无关的信息。

    职位实习经历应有所取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。

    和目标职位相关的， 再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏 经历，都应该删掉没商量。

其次，切勿虚假不实、前后矛盾。

    简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。

（5）网申简历名称形式不对

    大部分网申是直接填写投递，但有些会有简历名称这一栏，有的企业会有固定格式，按照要求就可以了，没有说明的，建议名称这样写：应聘XX岗位+XX大学+姓名。

    信息简洁明了，让HR一目了然，HR也愿意打开。如果注明不清楚，HR很有可能当垃圾邮件删掉了或不打开。

    简历作为求职的敲门砖，其重要性不言而喻。所以在填写简历时一定要多多注意细节问题。