毕业后找工作，该去大公司还是小公司？

    2019年毕业季即将来临，各高校的毕业生们除了在应对论文和答辩，剩下的依然在困扰他们的就是找工作的问题。

    对于很多毕业生来说，找什么样的工作，去什么样的公司对于未来的人生发展都至关重要。

    根据教育部统计，2019年应届毕业生人数将达834万，比去年增长了近30万，再一次刷新了记录。

    应届生毕业面临的首个难题，是如何选择自己的第一份工作。

    #毕业后去大公司还是小公司# 也紧随着 #834万大学生迎毕业季# 一起上了热搜，成为网友热议的话题。

    但是无论做什么选择，既要关注公司的条件，也要了解自身的需求，才能做出正确的选择。

    对于以下3个问题，是各位应届生求职前必须考虑清楚的，请仔细阅读。

1、清楚公司的区别

    大公司和小公司有什么不同，很多人都有话说。

    有人说，大公司平台更大，小公司机会更多。

    有人说，大公司注重制度，小公司注重能力。

    有人说，大公司稳打稳扎，小公司另辟蹊径。

    有人说，大公司收获人脉，小公司收获感情。

    大公司和小公司最大的区别，在于眼界的不同。

    一个在小公司奋斗3年的读者朋友，分享了他的看法。

    以前去了个小公司，有晋升也有加薪，但薪水一直比不上同学，自己也觉得不是久留之地。

    直到跳槽去了大公司之后，才意识到小公司差在哪儿。

    差的是格局和眼界。

    他举了个简单例子。

    同样是被客户为难，前公司的人手忙脚乱，临时开加急会议，讨论了大半天才得出方案。

    可在新公司里，大家都不当一回事，迅速提出了plan B，也轻而易举地解决了问题。

    哪怕小公司的事情再多，工作再复杂，机会再丰富，也不如大公司那么能锻炼人。

    大公司和小公司的起点，本就不同。

    大公司有完善的工作流程，有应对问题的有效措施，有针对不同工作的不同方法，甚至连应急方案都有好几套。

    而到了小公司，基本都靠经验之谈，少了几分专业性。

    难怪有人说，在大公司奋斗1年，等于在小公司挣扎3年。

    第一份工作的平台十分重要，它能让你在最短的时间内收获技能、见识、眼界、阅历等等。当然，大公司的福利待遇也十分可观。

    看透平台对自己的影响，是求职者必须具备的眼光。

2、了解自己的特点

    所谓“知己知彼，百战百胜”，我们既要了解公司，也要了解自己。

    哪些人适合去大公司，哪些人适合去小公司，你要做到心中有数。

    百度、腾讯、华为……这些都是年轻人向往的大公司，但大公司的高门槛却将很多人拦在门外。甚至，有些名企只招聘名校硕士毕业生。

    也有许多高材生进入名企后十分不适应，只能黯然离场。

    搞清楚自己适合去什么公司，比盲目追求“大牌效应”更实际。

    从性格上讲，外向开朗、积极主动的人更适合去大公司。

    大公司和小公司的工作氛围，完全不同。

    小公司的工作不多，竞争不大，团队凝聚力比较强，因此同事与同事之间更容易成为朋友。

    而大公司的竞争大得多，不仅团队与团队之间竞争激烈，就连同事之间也暗自较劲。不善交往的人，很容易成为炮灰。

    从欲望上讲，野心大、愿意为梦想拼搏的人更适合去大公司。

    但凡在大公司工作过的人，都能感受到人与人之间最大的差别，就是野心。

    野心大的人晋升快，因为他们既懂得表现自己，又懂得争取好感，还能把所有事情都做得漂漂亮亮。

    如果你的野心足够强烈，就应该去大公司挑战自我。

    从追求上讲，自我驱动强的人更适合去大公司。

    如果你能在“末尾淘汰”机制中始终保持第一，那说明你很适应竞争，也很容易在大公司中出彩。

    大公司最需要的不是按部就班的员工，而是自我驱动强，能够快速成长的人才。

    外向、野心、自我驱动，是大公司人才必备的3种特质。

3、要做好职业规划

    很多人之所以向往大公司，是冲着大公司的“光环”去的。

    觉得在大公司工作够舒服，够舒心，讲出去也很有面子。

    如果你确实有这种想法，还是尽早放弃吧。

    “好面子”的人，往往熬不过艰苦环境的磨练。

    很多好面子的人去了大公司，以为自己一步登天，可等新鲜感过了，虚荣心消了，就觉得越来越无聊，越来越做不下去了。

    真正的光环，不是来自于公司，而是来源于我们自身。

    提前做好职业规划，我们才知道到底应该选哪一条路。

    定好职业规划后，在择业之前，我们应该考虑以下3个问题：

01 预估这个选择的收益

    这份工作给你的薪酬、福利等等，是否满足你的理想水平。

    这份工作能给你带来怎样的工作经验、工作技能、企业品牌、长远发展等等。

    公司越好，带给你的收益就越大。

02 判断这个选择对你的影响

    如果这是第一份工作，请务必审慎考虑，因为它会直接决定你之后工作的发展方向和质量水平。

    如果它并不符合你的职业规划，并不能为你的个人发展带来任何好处，建议放弃。

03 确定个人兴趣

    职业生涯是一个漫长的过程，有兴趣，才更有动力坚持下去。

    感兴趣的工作比不感兴趣的工作，更靠谱。

刚毕业时，迷茫是难免的，所以一定要明白，最开始时赚钱不是最重要的，而是积累。

    人生的决定权就在自己手里，年轻时不要害怕失败，努力去拼，才能为自己创造理想青春。

    但是对于刚毕业的大学生来说，还是建议第一份工作选择大企业。

    为什么毕业生第一份工作要选择大企业呢？

    首先要明确的一点是，这里说的大企业并非是人数多，而是在行业内排名靠前公司发展成体系的企业。

    对于很多刚毕业的大学生来说，毕业的第一份工作是很好的学习通道。这个时候刚毕业的学生，肯学习能吃苦。所以有一个更够让自己多汲取知识和经验的平台是对自己未来职业发展最有利的。

    那么有人就该疑惑了，如果论学习知识了解产业，那么大企业只是公司的一个螺丝钉，小企业才能够接触到更多的内容呀。

    但是也请各位毕业生们不要忘记，虽然小企业能够让人接触到更多的内容，但是基本上是每个部分都只是粗略的了解一部分的内容，而工作上讲究的是在某一领域深耕，尤其是在位属于基础岗位的时候。

    而在大企业虽然是一个螺丝钉，但是需要你对自己负责的部分有深刻的了解和看法，要有卓越的行动力。深耕在这个内容里。

    这是很多企业都非常看重的能力，也是对于很多毕业生来说，在刚进入职场需要学会的第一个能力。

    并不是说小企业就一定不如大企业，但依然还是建议刚毕业的大学生来说，第一份工作还是选择在大企业更好，同时也能够接触到更多的资源，了解这个行业最顶尖的发展状况。

    第一份工作对于很多人来说影响还是比较大的，希望各位应届生都能够仔细选择，多做考虑和判断。