求职季毕业生如何练就火眼金睛

    毕业生即将毕业，求职高峰期又要到来，各大企业单位都开始大量招聘人才，一是业务拓展，二是补充节前的岗位缺口。而毕业生、跳槽者也开始活跃起来。但是，这个季节也是人才市场骗子猖獗之时。每年都有不少求职者上当受骗。面试网人力资源专家提醒广大求职者，在求职中要注意以下几点。

一是正确选择求职渠道。

    随着互联网的深入发展，网络求职招聘渐渐成为主流模式。求职者在选择网络求职渠道时，一定要到正规的知名招聘网站注册、投递简历，切忌去那些不正规的和山寨的招聘网站找工作。同时，对微信、微博、论坛上出现的招聘信息，要慎重对待，一定要多方了解招聘公司的情况，对于无法查到招聘单位详细信息的，不要去面试。

二是慎重选择异地求职。

    对于异地招聘，要慎重对待，对明显高于现阶段的岗位薪资待遇的招聘信息，不轻信，不盲从。去异地就业，首先要了解当地的薪资水平以及生活成本，所在的行业企业发展情况。慎重对待熟人介绍的工作，特别是对于珠三角、长三角等区域性传销较活跃的地区，要更加小心。

三是求职需要注意的几个领域。

    一是金融领域。曾经有不法金融机构借着资本运作的旗号，拉金融专业人士入股传销，特别是金融专业的毕业生更要小心。

二是医药保健领域。该领域有传销公司以销售医疗器械、保健品等为借口，高薪招聘销售人员。求职者一旦被骗进入，很难脱身。三是加工制造领域。一些骗子打着高薪招聘蓝领工人的旗号，对一些文化程度不高的求职者行骗。先是收取中介费、培训费，后逃之夭夭。四是酒店娱乐业。一些骗子公司高薪招聘所谓的酒店销售、公关人员，实则从事非法活动。求职者，特别是毕业生，一定要慎重去面试，以免受骗，误入虎口。五是网络兼职领域。凡是打着高收入兼职旗号，招聘兼职人员的，基本都是骗子。求职者在求职过程中，对于对方要求收取费用的，都要小心。你首先要知道雇主想要招什么样的人，仔细阅读岗位描述，多了解一下应聘公司的企业文化，在网上多找点相关资料。也可以通过社交网络来看看在应聘公司里从事相似岗位的人都是什么样子的。

    面试结束后，一般会要求你等消息。这时，你千万不要守在电话旁等电话铃响或者坐在电脑前等着新邮件。你应该集中注意力继续寻找更多的工作机会，也许你还能找到更好的工作呢。为了自己可以不用焦虑地等通知，你可以在面试结束的时候，问一下大概什么时候可以知道结果，这样你就不用老是惦记着用人单位来联系你了。你也可以在面试结束当天或者隔一天，给面试官发去一封感谢信。如果迟迟得不到回应的话，在面试一周后，再发一封邮件也是可以的。被拒绝心里总是不好受的，尤其是你特别想要某份工作的时候，就会感到更难过了。这时最好的做法不是惦念着“如果当时能...”，而是积极地向前看。不要因为被拒绝了几次就意志消沉，要知道前面还有一大片树林等着你呢，千万别在一棵树上吊死。面试可能是你唯一的一次机会可以给面试官留下长期印象，所以一定要留下好印象才行。事先要做好准备，多读一些有关应聘公司的资料，准备一些好的问题来提问，在朋友面前预演几次面试情况。最好的做法是态度真诚，认真诚实地回答问题，而不是回答那些你认为是别人想听的。