领导给你穿小鞋,你是怎么应对的呢?_国际新闻

领导给你穿小鞋,你是怎么应对的呢?

国际新闻 2022-11-23 13:15www.worldometers.cn最新国际新闻

    在职场上被穿小鞋应该是非常普遍的事,不管是谁被穿小鞋,心里肯定会不好受。

    穿小鞋多指打小报告、公报私仇、私底下报复;专指在背后使坏点子整人。也指上级对下级之间进行打击报复,都称为“穿小鞋”。

    有句话说的很好,一入职场深似海,从此节操是路人,很多人在职场中简直上演了一个宫廷宫斗剧,尔虞我诈,勾心斗角,大家忙的都不亦乐乎。

    但是几家欢喜,一定有几家忧伤的时候,假如有一天你不幸被你的上司给盯上了的话,然后不停的给你穿小鞋你应该怎么去做呢?

    来吧,亲们,我们一起来探讨一下这个沉重的话题。今天谈谈如何应对领导给你穿小鞋:

一、自身找原因

    领导为什么给你穿小鞋而不是别人?表明你跟他关系不好,必定是你哪做的让他不高兴,加上你和他关系不好,所以就给你小鞋穿了;

二、搞好关系,啥都好说呗

    关系哪来?靠你自己平时积累,诚恳一点和领导谈,找到领导对你不满的关键点,才好改变,你要是这样就准备跳槽的话,是治标不治本的;

三、如何相处

    和领导处关系没那么难的,去领导那要时刻拿个本子和笔,领导说话拿笔记下,态度虔诚,回来后仔细琢磨下领导说话的要领,如何完成;经常找领导汇报下近期状况; 相信做了这些,领导应该不会给你小鞋穿,与上级处好关系,自然不会为难你。

    有人会问,如果这样了还不行,咋办?那只能说你遇上了变态的领导,你还是先找工作,找好了再换吧。别无他法,上级掌握着资源和权力,下面是斗不过的。

四、心态好化消极为积极

    孟子云:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨;领导对你的要求比别人严,是在锤炼你的能力和承受力,看你能否在逆境中被挫折击倒;当然素质低的领导也许不是这个出发点,也许真的是在给你小鞋穿和刁难你,但客观效果还是这样的;我们要有正确的积极的心态。

五、不卑不亢,绕开雷区

    遇见固执已见、心胸狭窄的上级,很难改变对你的看法;要想继续干工作,就注意绕开“雷区”;凡事举重若轻,名利放两旁,工作摆中间;对待关系不卑不亢,让领导不易抓你把柄;不要有意与上司对抗,但搞清楚回避矛盾不是回避工作,而是积蓄力量来锻炼自己;到机会来临你可以施展才干做番事业了。

    小鞋穿着难受,但可铸就坚强意志,历练处世之道; 这些因素将成为你获得更大成功的基础。招法消极,实也蕴含积极因素!



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