客户被同事抢走了！有什么应对方法呢？

    在工作中，特别是拿销售、采购、外贸等拿提成的职位，最痛恨的莫过于祸起萧墙，同室相煎。

    为了各自的利益对客户资源明争暗抢，自己的客户被自己公司的同事抢走。

    想把客户争取回来吧，又担心起冲突影响同事关系；眼睁睁看着客户丢失奖金落入别人口袋，心里又不甘。

    特别是职场新人，在面对同样的问题时往往不知所措。

    面对这样的事情，很多职场新人选择的方式是默默忍受。他们的理由有三：

    ①担心自己刚进公司根基不稳，怕影响同事关系，造成自己以后的职业发展障碍重重，所以尽量避免与同事的冲突，哪怕这事是别人挑头的；

    ②担心在争抢回客户的过程把事情闹到领导那里，给领导带去麻烦，让领导为难，给领导留下办事不利或锱铢必较的小气形象；

    ③而更多新人则是因为职场经验尚少，不知该如何处理才能既不损形象又能维护自己的利益，于是为了避免可能带来的潜在风险，选择牺牲当前的利益。

    种种顾虑之下，也只有委屈自己，为求忍一时风平浪静，默默啃下这哑巴亏。然而，过后真的风平浪静了吗？

    职场老司机会告诉你：有一就有二。之前的忍让给别人留下了“软柿子”的印象，以后别人会得寸进尺，直到你开始反击，别人才会有所收敛。

    对此，面试网为你定制三张“盾牌”，全方位防御出击：

1，沟通暗示

    故意给这位同事聊你的工作，现状，求指点，请教，然后作为同事，表面上总会敷衍你几句的，你便可以一半感激一半暗示的给他说，以后多多要向你学习工作中主动意识。你的成功率这么高，以后多多给你学习，相信他抢了你的客户，心里自然明白你的心思。

2.提前汇报

    主动邮件给上司汇报你的每日工作执行情况职场“老黄牛”如今已经不适合了，提前跟上司汇报好你的“丰功伟绩”，别人自然也就抢不走了。

3.平心静气

    当同事“厚脸皮”，老板“不英明”时，首先要平复好心态，俗话说“吃一堑长一智”，这次被阴险“超车”，下次就多留一个心眼，平时工作拿出魄力让同事看清你并不是“软柿子”可以随便捏。

    其实同事间有利益冲突，很多时候就是把“你”“我”放到了对立面，不是你赢就是我赢，总有落败的一方。

    但是，当我们存了“共赢”的心，就能把彼此拉到同一战线，就有了团队配合，团队合作的可能，这样的立场下矛盾也比较容易化解。

    既弱化了冲突，维护了同事关系，又能获利，实现了共赢的局面。

当然啦，我们不主动损害别人利益，但也要维护自己的利益。