假如2022年延迟退休落地实施，会对哪些人有影响

前几年人社部的吹风会，做了一个假设性的推算就是针对于延迟退休这样一个问题，假如在2022年开始执行延迟退休的话，那么这样一来哪些人会受到较大的影响呢？实际上当时的这个预测和推算只是一个假设性的问题，因为他在提出延迟退休政策之前就已经确定了渐进式的延迟方式，并且还拥有5年的过渡期限，实际上它的目的就是在2017年左右执行延迟退休的政策，然后2017年到2022年这5年期间是作为过渡期来执行的。

那么很明显，今年已经是2019年，马上就要跨入2020年了，当然在2017年的时候并没有执行延迟退休的政策，所以说也谈不上2022年会落实延迟退休政策的问题，这只是一个假设性的问题，所以说这样的假设性是不成立的。但是对于延迟退休这个问题，近几日又提出了相关的问题，也就是说人社部又专门回答了网友的一些提问，对于延迟退休这个问题就说明一个很重要的信号，也就是说延迟退休并不是不执行，而是还没有到执行的时间。

那么如果2022年退休，对于哪些人影响最大的很明显，作为1963年以后退休的人群，那么他可能就会赶上延迟退休，因为1963年以后的男性，他可能刚好是60岁，但是由于延迟退休的到来，很有可能在60岁就不能够办理退休了，所以说对于1963年以后的男性是有很大影响的。

作为女性来讲，因为女性的法定退休年龄是50岁，那么我们就按50岁来计算，作为1973年以后退休的女性那么很明显，它也是有很大影响的，因为刚好是从这样的一个年龄阶段赶上延迟退休的问题，所以说对于这部分男性和女性的影响应该是来说最大的。

但实际上到今年为止没有确定延迟退休的时间表，也没有确定具体的一个实施方案，所以说2022年执行延迟退休只是一个假设性的问题，它并不成立，所以作为1963年以后出生的男性和1973年以后出生的女性，基本上都是按照正常的法定退休年龄，可以办理退休，享受基本养老金的待遇，他不会受到延迟退休的影响。

那么我认为延迟退休影响最大的群体应该还是在80年代出生的人群，他的影响应该是最大的。因为在隔个几年推出这样的政策，再加上有5年的过渡期，对于近5~10年将要办理退休的人群，应该来说影响退休的时间和年龄并不是很大，所以这样一来，那么影响最大的人群应该会来源于今天的80后群体，所以说80后群体赶上延迟退休的概率相对来说是比较大的。

如何正确面对延迟退休？

根据最早的延迟退休的说法是2018年开始女性每满3个月延迟退休一个月，男性每满6个月延迟退休一个月；其实这都是试点运行，并不是真正的实施，所以我们大家正确面对延迟退休，根据自身情况自己判断一下，自己是否适合延迟退休；

根据有关认识分析，延迟退休可以多方面选择，如果从事严重体力劳动者或者就业困难群体或者身体原因不能参加工作的这些人群应该早早的退休，而不是延迟退休；

如果有在企业正式劳动合同或者身体健康状态好的情况完全可以适应延迟退休，这部分人群适当延迟退休可以增加退休金作为补偿，也是可以被理解的。

最后总结：

不管延迟退休是否落实，我们一定要有一个健康的身体才是最重要的！