职场是个技术活，需掌握职场生存法则

    要想活得好，需要掌握职场生存法则。在职场当中，有这样的一类人，他们做着最苦最累的活，得到的却是最少的报酬，甚至有时候还会被批评。在一家大公司的年终考核中，同一个获奖的项目组当中的三个员工所获得评价却是天壤之别，其中两个人的考核成绩都是优良，另外一个人却连及格线都不到，而在这一年的工作当中，这位考核成绩没有及格的员工，每日每夜的做着项目，努力的工作，是干活最拼命，贡献也最大的人。为什么最后却会出现这样的情况所以，职场是个技术活，要想活得好，需要掌握职场生存法则。

一、在职场中，默默努力是不行的，得被领导看得到。

    人们都说只要努力了就会有所收获，但是这样的道理却在职场之中不那么的适用。如果没有被领导看到，不管你多么的努力，埋头苦干了多少事情，最终仍然是得不到重视的。在整个公司当中，领导是最忙的人，因此他不可能细细的去观察你的所有行为，他也只能看到他目前所能看到的以及别人做给他看到的，在你努力的时候却不表现出来，他看不到，自然你的努力也就毫无作用了，而那些懂得职场技术活的人，他们敢于表现，更敢于在领导的面前表现，即使他们只做了10分的努力却也能够在领导面前表现出100分努力的样子。面对这样的情况，埋头苦干的你又如何比拼得过呢虽然保持低调确实能够省却很多不必要的麻烦，但是不表现自己，最终却难以让领导看到你，也就很难将自己的努力表现出来了，到最后什么苦活累活都做了，领导却完全没有记住你，就只能自己饮恨了。

二、遇到问题不要自己默默的解决和忍受，而是要说出来。

    在职场当中，领导才是你最大的资源。有些人会这样，在遇到了工作上的问题时，害怕麻烦领导，也害怕被认为是工作能力不足，而不敢去请教领导，然后只是自己默默的解决和忍受，最终还能没有完全解决，这样花了时间和精力最后还没有讨到好处。就像有一个朋友，在做一个项目的时候，遇到了不少的问题，他就害怕去麻烦领导，所以就自己解决，当领导问他进度的时候，他只能说还卡着，当场领导脸就黑了，认为他没有对项目上心，以后有重要的事情也不再交给他了。

所以，在遇到工作的时候，不要总想着默默的解决，可以去请教领导，一方面可以让他明白工作的进度，另一方也让他看到了你对工作认真的程度。

三、职场中要敢于拒绝，太过老好人反而显得没有能力。

    在我们学习的过程当中，总是能听到很多教导人们要善良，要帮助他人的道理，可这在职场当中却不那么的准确，在职场中太过老好人，反而会被人们觉得你没脾气，也没有能力。曾经有一朋友初入职场的时候，对很多事情都没有太多的想法，周围的前辈给安排的活儿，他都接着，领导给的任何任务也都去完成，最终却是活儿越来越多，甚至还有很多不属于自己分内的工作出现，做了这么多，还完全得不到任何的重视，反而还因为工作太多，显得错误也多，最终给人一种什么都做不好的印象。所以，在职场当中太过于老好人，只会变成人人都想要过来揉一下的猫，只有成为了刺猬，你才能够在职场当中更好的生存。

至于学习提升，在上班时，我们可以积极的参加公司的各种培训，通过向公司同事交流沟通的方式来向他们学习；在工作之外，我们也可以借助网络资源或通过报考培训班的方式来学习提升自己。当自己在职场上有价值了，那么其他的一些涨工资、升职、加薪的事情也就是自然而然的事情了。

    你在职场中是否有不可取代性？对每个职场人自己来说，我们每时每刻都需要考虑清楚一个问题，那便是我们在职场上是不是会很轻易的被别人所取代？

现在的职场环境已经相当严峻了，每年都会有很多的大学毕业生加入到职场里面。同时，公司之间的竞争也日益激烈，很多公司也会时不时的传出一些裁员的传闻和消息。所以，如果当你在和别人竞争的过程当中，你不能凸显出自己的优势，或者你做的工作很容易就可以被别人所取代，那么你在职场中的处境就会非常的危险。

    你的技术或技能是否有可持续性？我们经常在讲生态方面的问题时，我们会说到一个可持续发展的问题。其实，在职场上，针对职场个人来说，也存在一个可持续发展的问题。对于职场人来说，我们就是靠着自己的专业技能来获得职场上的一些报酬，从而通过这些报酬来养家糊口。

    职场和生活还是有些区别的，职场是一个技术活，想要在这生存需要掌握生存法则。在生活中，你可以低调不显露自己，但是在职场你得表现出自己的能力;在生活中，你可以不懂的就放弃，但是在这里你不懂就要去麻烦领导，让他看到你想要懂的决心。