职场：被人算计的10种套路，你有中招吗？

职场上有哪些让人恨之入骨的阴招呢？分享那些真正的杀人不见血的套路：

1、你有问题，不指出，甚至还帮你打养护，最后抓你一个小辫子：

有些同事明明看出你工作中的问题，但就是不告诉你，还给予你肯定。那他就是想等到你小错变大错时，一把抓住你的小辫子，打你一个措手不及。你连一点辩解的机会都没有。一旦发现自己有问题，请及时改正，一定要防护安然于未然。

2、充当冤大头：

平时有好事自己往前冲就算了，遇见有些烂摊子，还告诉你是紧急的事情，必须处理好。实质上根本就是些处理不了的事情，让你往上冲就是去撞墙，当冤大头。

不论遇到任何问题，都要先冷静的思考一下，看一下事情跟自己有多少关系，自己有没有能力完成，切忌充大个儿。

3、制造无中生有的矛盾：

有些时候上司可能对你没有什么意见，但是他们为了达到自己亲近上司的目的，铲除异己，就会把捕风捉影听来的，甚至是把领导对你工作方面的意见，说成是对你个人的意见。造成你与领导之间相互猜疑，他好从中左右逢源。

不管怎么说，领导都是领导，不要管领导怎么对待自己，只要在公司一天，就必须和自己的直属领导搞好关系。

4、给你挖坑：

如果有同事跑来告诉你，你做错了什么事情，领导已经知道了，一会儿就来找你。听到这里的时候，你就要提高警惕了，你犯了错自己都还没反应过来，领导又是怎么知道的呢当然是有人去告得状呀！这个时候你去领导那里解释的话，就正中那些人的下怀了。

5、故意冷落：

也许职场上你从来都是一帆风顺，但是忽然有一天，领导对你冷眼相对，态度也变了个人似的，大概你遭到了领导的故意冷落，观察你是否在这期间还继续努力，积极向上，还是怨天尤人，唉声叹气。如若这期间你唉声叹气，士气低落，牢骚满腹，估计等待你的评语就是，难堪大任，还要继续历练。

6、穿小鞋：

这招最常见历史也最悠久，在《资治通鉴》隋纪中就记载了，尚书右丞李纲被杨素等人，整到被免去官职的故事。杨素就是给李纲穿了小鞋，杨素深知李纲缺点，于是故意将他举荐做了刘方的行军司马。刘方也明白杨素用意，所以，不断地利用各种机会，利用职务之便，让李纲受辱。

7、拿人当枪使：

很多国企或者外企会出现这样的情况，让你说一下对协作部门的看法或者意见，顺便让你整理出来发送给他，还不让抄送别人。结果你的上司转身就把文件发协作部门领导，上司之间完成了资源交换，你就成了一把枪。

8、布置工作陷阱：

一些时候领导会把你不能完成的，或者难度系数很高的工作交给你。当你在工作过程中出错时，领导正好利用这一点往死里整你。到时你有口都难辨，谁让你当初接工作时不动脑子，什么都接呢？

9、压制人：

有些领导专门安排你不擅长的事情去做，是想打击的信心，暴露你能力缺点，稳固自己。还有些领导揪着你一些小错不放，就是想打压你工作积极性，让你不敢下决断，任何事情都依赖他。

10、请你吃饭，顺便请你背黑锅：

很多业务单位的人惯用伎俩，就是周末约你和他的客户一起吃饭。其实，那个业务跟你也没什么关系，你的同事和客户之间的利益分配早就谈好了。让你去就是想到时候有什么黑锅，都甩给你背。