职场:被人算计的10种套路,你有中招吗?
职场上有哪些让人恨之入骨的阴招呢?分享那些真正的杀人不见血的套路:
1、你有问题,不指出,甚至还帮你打养护,最后抓你一个小辫子:
有些同事明明看出你工作中的问题,但就是不告诉你,还给予你肯定。那他就是想等到你小错变大错时,一把抓住你的小辫子,打你一个措手不及。你连一点辩解的机会都没有。一旦发现自己有问题,请及时改正,一定要防护安然于未然。
2、充当冤大头:
平时有好事自己往前冲就算了,遇见有些烂摊子,还告诉你是紧急的事情,必须处理好。实质上根本就是些处理不了的事情,让你往上冲就是去撞墙,当冤大头。
不论遇到任何问题,都要先冷静的思考一下,看一下事情跟自己有多少关系,自己有没有能力完成,切忌充大个儿。
3、制造无中生有的矛盾:
有些时候上司可能对你没有什么意见,但是他们为了达到自己亲近上司的目的,铲除异己,就会把捕风捉影听来的,甚至是把领导对你工作方面的意见,说成是对你个人的意见。造成你与领导之间相互猜疑,他好从中左右逢源。
不管怎么说,领导都是领导,不要管领导怎么对待自己,只要在公司一天,就必须和自己的直属领导搞好关系。
4、给你挖坑:
如果有同事跑来告诉你,你做错了什么事情,领导已经知道了,一会儿就来找你。听到这里的时候,你就要提高警惕了,你犯了错自己都还没反应过来,领导又是怎么知道的呢当然是有人去告得状呀!这个时候你去领导那里解释的话,就正中那些人的下怀了。
5、故意冷落:
也许职场上你从来都是一帆风顺,但是忽然有一天,领导对你冷眼相对,态度也变了个人似的,大概你遭到了领导的故意冷落,观察你是否在这期间还继续努力,积极向上,还是怨天尤人,唉声叹气。如若这期间你唉声叹气,士气低落,牢骚满腹,估计等待你的评语就是,难堪大任,还要继续历练。
6、穿小鞋:
这招最常见历史也最悠久,在《资治通鉴》隋纪中就记载了,尚书右丞李纲被杨素等人,整到被免去官职的故事。杨素就是给李纲穿了小鞋,杨素深知李纲缺点,于是故意将他举荐做了刘方的行军司马。刘方也明白杨素用意,所以,不断地利用各种机会,利用职务之便,让李纲受辱。
7、拿人当枪使:
很多国企或者外企会出现这样的情况,让你说一下对协作部门的看法或者意见,顺便让你整理出来发送给他,还不让抄送别人。结果你的上司转身就把文件发协作部门领导,上司之间完成了资源交换,你就成了一把枪。
8、布置工作陷阱:
一些时候领导会把你不能完成的,或者难度系数很高的工作交给你。当你在工作过程中出错时,领导正好利用这一点往死里整你。到时你有口都难辨,谁让你当初接工作时不动脑子,什么都接呢?
9、压制人:
有些领导专门安排你不擅长的事情去做,是想打击的信心,暴露你能力缺点,稳固自己。还有些领导揪着你一些小错不放,就是想打压你工作积极性,让你不敢下决断,任何事情都依赖他。
10、请你吃饭,顺便请你背黑锅:
很多业务单位的人惯用伎俩,就是周末约你和他的客户一起吃饭。其实,那个业务跟你也没什么关系,你的同事和客户之间的利益分配早就谈好了。让你去就是想到时候有什么黑锅,都甩给你背。